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farbanomalie:

* Durch seine aktive Einstellung in Verbindung mit seinen Kenntnissen führte Herr X seine Aufgaben zu unserer vollten Zufriedenheit durch.
* Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei.
* Herr X zeigte sich bei der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche flexibel und aufgeschlossen.
* Er war gut motiviert, hohen Belastungen gewachsen und zeichnete sich duch Pflichtbewusstsein aus.
* Er zeichnete sich bei der Erledigung aller seiner Aufgaben durch Gewissenhaftigkeit, Fleiß und Selbstständigkeit aus.
* Herr X erwies sich als pflichtbewusster und zuverlässiger Mitarbeiter, der seine Aufgaben stets zügig und gut erledigte.
* Aufgrund der vertraglich vereinbarten Befristung scheidet Herr X zu unserem bedauern mit dem heutigen Tag aus unserem Unternehmen aus. Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.

Achim:
Punkt 1 unklar, ob "zur vollen" oder "zur vollsten" Zufriedenheit gemeint ist, Unterschied eine Note, sprich 1 oder 2, passt aber nicht mit nachfolgenden bewerteten Punkten

Punkt 2 schwach gut

Punkt 3 ausreichend

Punkt 4 befriedigend

Punkt 5 ausreichend

Punkt 6 befriedigend

Punkt 7 schwach befriedigend, da Dank und das Wünschen weiteren Erfolges fehlt, was auch mitunter vermuten lässt, dass Arbeit von wenig Erfolg gekrönt war und daher im Weiteren nicht dankenswert war.

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