Arbeitszeugnis Forum

Hallo,

ich beende in einigen Wochen meine Ausbildung und habe mit meiner Ausbilderin verabredet, dass sie schon vorher das Zeugnis fertig macht und ich nochmal drüber schaue, da jedes Jahr bei den Auszubildenden die Zeugnisse geändert werden müssen und das einige Male. Dies liegt wohl daran, dass die entsprechende Person leider nicht viel darüber weiß, dass es doch schon einige Formulierungen gibt, die man untereinander benutzt, um gewisse Informationen geschickt zu verpacken.

Ich kenne mich zwar ein wenig aus, aber doch benötige ich noch Hilfe, da das bis jetzt das zweite Zeugnis ist, dass ich bekomme. Vielleicht könnte sich das mal jemand durchlesen und kommentieren, was er/sie für einen Eindruck bekommen hat?

Ein Ausschnitt aus meinem Zeugnis:

"Während ihrer Ausbildung eignete sie  sich das praktische Wissen sowie die Grundlagen und wesentlichen Funktionsmerkmale eines Groß- und Außenhandelsunternehmens an.

Zu ihren Aufgaben gehörten:

 
•   Bearbeitung von Aufträgen
•   Telefonische Betreuung von Kunden
•   Bearbeitung von Reklamationen
•   Teilnahme an Messen
•   Katalog- und Prospektversand
•   Allgemeine Korrespondenz
•   Erstellung von Versandaufträgen
•   Erstellung von Frachtpapieren und Zollpapieren
•   Kontrolle von Frachtrechnungen
•   Telefonzentrale
•   Ablage
•   Buchen von Zahlbelegen

Frau .... erledigte die ihr übergebenen Aufgaben mit großem Interesse. Ihre Arbeitsweise war stets sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Sie war in der Lage auch komplexere Zusammenhänge zu erkennen und arbeitete sich zügig in neue Aufgabenfelder ein.

Das persönliche Verhalten von Frau ... gegenüber Vorgesetzten, Kunden und Kollegen war immer vorbildlich und einwandfrei.

Die Ausbildung endete mit dem Bestehen der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer."

Naja, man weiß jetzt nicht, welchen Beruf du erlernt hast, das wäre noch wichtig. Die Aufgaben an sich sind etwas kurz formuliert, und dadurch z. T. nichtssagend (Allgemeine Korrespondenz kann alles mögliche sein).

Was mir auffällt ist, das die Leistungsbeurteilung mehr als knapp ausfällt und nicht alle wichtigen Angaben enthält. Der Verhaltensteil ist auch widersprüchlich (immer vorbildlich = Note 1, immer einwandfrei = Note 2)

Der Schlussteil fehlt ganz, es wird kein Dank und Bedauern (vorausgesetzt du verlässt das Unternehmen nach der Ausbildung) geäußert.

Insgesamt wäre eine komplette Zeugnisanalyse ganz sinnvoll, damit du dich nochmal mit deiner Ausbilderin bzw. der Person, die das Zeugnis erstellt, darüber unterhalten kannst.

Hallo nochmal,

könntet ihr vielleicht ein paar Vorschläge machen, was da noch rein sollte und wie man das formulieren könnte. Wäre wirklich sehr hilfreich und nett von euch.

Lieben Dank und Grüße
Ani