Arbeitszeugnis Forum

Hallo Zusammen,
es wäre super, wenn ihr euch mal mein Zeugnis ansehen würdet und mir eure Meinung hinterlasst.
Von meinem früheren AG habe ich das Zeugnis in einem unmöglichen "Zustand" bekommen. Es waren lauter Vormulierungsfehler und Satzstellungsfehler darin und es hatte z.B. keine abschließende Bewertung und so weiter und so fort.

Ich habe mich schon bemüht, dass Zeugnis selbst so weit zu korrigieren um es dann später meinem AG vorzulegen, ohne dabei alles total umzukrämpeln.

Aber ob nun alles drin ist, was rein muss und ob auch keine geheimen Botschaften (mehr) versteckt sind, weiss ich natürlich nicht. Ich hoffe da könnt ihr mir helfen.

Vielen lieben Dank schon mal an alle, die sich ein wenig Zeit für mich nehmen.


Aso hier jetzt das Zeugnis:

Frau xxx, geboren am xxx, war in der Zeit vom 01.12.2006 bis 22.07.2007 als Erzieherin mit 19,5 Wochenstunden in unserer katholischen Kindertagestätte tätig. In der Zeit vom 22.05.2007 bis 30.06.2007 übernahm Frau xxx zusätzlich die Krankheitsvertretung für eine weitere Kollegin. In dieser Zeit war sie insgesamt mit 38,5 Wochenstunden in unserer Einrichtung tätig.

In unserer Einrichtung werden 75 Kinder im Alter von 3-6 Jahren in drei Gruppen betreut und gefördert. Frau xxx war in einer dieser Gruppen als Ergänzungskraft tätig.

Frau xxx hatte an zwei Nachmittagen die Projektleitung einer Kleingruppe mit 8-10 Kindern. Diese leitete sie sehr gewissenhaft und sorgfältig. Ihre pädagogischen Ansätze waren stets durchdacht und altersgerecht. Sie zeigte viel Phantasie und Kreativität bei der Planung und Durchführung.

An zwei Vormittagen übernahm sie gemeinsam mit der Gruppenleitung die pädagogische Arbeit, die wöchentlich im Team besprochen wurde. Selbstständig und eigenverantwortlich übernahm sie die vereinbarten Aufgaben. Frau xxx lebte sich schnell in den Kindergartenalltag ein und unterstützte somit das Team in allen Bereichen.

Mit Beginn der Krankheitsvertretung war Frau xxx ganztags in einer der anderen Gruppen tätig. Gemeinsam mit der Gruppenleitung erarbeitet sie hier die Wochenpläne, führte Angebote durch und betreute die Kinder im freien Spiel.

Ferner gehörte die Betreuung der Kinder während des Mittagessens, sowie die anschliessende Hygienerziehung (Zähneputzen) zu ihren Aufgaben.

Ihr persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kolleginnen war stets einwandfrei. Frau xxx wurde von unserem Team als eine hilfsbereite und kooperative Kollegin geschätzt. Sie war stets bereit bei Personalmangel weiter zu helfen und einzuspringen.

Den Kindern begegnete sie partnerschaftlich und ging angemessen auf deren individuelle Bedürfnisse ein. Durch ihre freundliche und aufgeschlossene Art fand sie schnell einen guten Zugang zu den Kindern. Sie gewann das Vertrauen der Kinder.

Für unsere Eltern war Frau xxx eine geschätzte Ansprechpartnerin, da es ihr wichtig war, die pädagogische Arbeit transparent zu machen. Sie hatte einen vertrauensvollen Kontakt zu ihnen.

Auch ihr Verhalten gegenüber den Kindern und deren Eltern war stets einwandfrei.

Sie hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.

Leider musste Frau xxx uns nach Beendigung der befristeten Schwangerschaftsvertretung verlassen.

Wir danken Frau xxx für die geleistete pädagogische Arbeit und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.