Arbeitszeugnis Forum

Hallo miteinander,

ich habe ein Arbeitszeugnis erhalten. Das Arbeitsverhältnis endete in der Probezeit durch Kündigung durch den AG.

Erst kommen die die üblichen Angaben (Firmenbeschreibung, Stellenbeschreibung, Aufgabengebiet). Der Zeugnistext lautet folgendermaßen:

Herr XY verfügte über fundierte Fachkenntnisse, die er stets effizient, mit Sorgfalt und Genauigkeit einsetzte.
Herr XY erledigte seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. Er zeigte Initiative und stellte sich auf neue Situationen erfolgreich ein.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzen und Kollegen war einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden gegenüber trat er zuvorkommend auf.
Das Arbeitsverhältnis von Herrn XY endet am XX.XX.XXXX
Wir bedauern dies und wünschen ihm für seinen beruflichen und privaten Lebensweg weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Mal davon abgesehen, dass es sich um ein mittelmäßiges Zeugnis handelt irritiert mich der Satz "Herr XY verfügte über fundierte Fachkenntnisse, die er stets effizient, mit Sorgfalt und Genauigkeit einsetzte." Bedeutet das ungefähr soviel wie die Effizienz war gut, Sorgfalt und Genauigkeit nicht so sehr?
Bei dem persönlichen Verhalten bin ich mir auch nicht sicher. Ich interpretiere das so, dass das Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzen gut war, dass Verhältnis zu Kunden befriedigend?
Was mich außerdem stutzig macht: Rechts mittig neben der Unterschrift des Personalers ist außerdem ein Punkt mit Kugelschreiber. Hat das irgendeine Bedeutung?

Danke für die Bewertung

Vielen Dank für die Bewertung.

Sind solche Punkte und Geheimzeichen überhaupt zulässig?
Wenn nein, wäre das ein Fall für das Arbeitsgericht, dass mich mein ehemaliger AG mit dem Zeugnis indirekt als Nazi bezeichnet?

Anbei mal ein paar Beispiele dafür, wie sich Aussagen in den Noten ändern

Note 1: Herr XY verfügt über umfangreiche und sehr fundierte Fachkenntnisse
Note 2:  Herr XY verfügt über umfangreiche und fundierte Fachkenntnisse
Note 3: Herr XY verfügt über fundierte Fachkenntnisse

Note 1: Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich.
Note 2:  Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.
Note 3: Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei.

Die Notenskala bei "einwandfrei" hat sich 2008/2009 gewandelt, Grundlage hierfür ist das  Fachbuch "Arbeitszeugnisse in Textbausteinen" von Prof. Arnulf Weuster und Brigitte Scheer. Im Netz findet man noch viele veraltete oder schlichtweg falsche Einstufungen.

Deutlichstes Signal für die Note 3 ist die unbestreitbar befriedigende Aussage "zu unserer vollen Zufriedenheit. "
Zudem fehlt - wie schon gesagt wurde - der außerordentlich wichtige Dank. Eine Lobeshymne ist das Zeugnis also auch bei wohlwollendster Betrachtung leider nicht.