Autor Thema: Arbeitszeugnis gut nach Mobbing?  (Gelesen 3481 mal)

gast

  • Gast
Arbeitszeugnis gut nach Mobbing?
« am: Januar 28, 2006, 15:49:42 Nachmittag »
Hallo,
hätte gerne mal Eure Meinung zu folgendem Arbeitszeugnis:


Herr...,geb.....war vom....bis ..... in unserem Unternehmen tätig

Herr .... begann seine Tätigkeit in unserem Hause als Verkaufsstellen-Anwärter.

Wir haben Herrn.... im Rahmen unseres Ausbildungsprogrammes gründlich und umfassend eingearbeitet und mit allen Aufgaben seines Arbeitsbereiches vertraut gemacht,bevor wir ihn mit der selbstständigen Führung einer Verkaufsstelle betraut haben.

In dieser Position gehört es zu seinen wesentlichen Aufgaben,

-die ihm unterstellten Mitarbeiter zu führen und bedarfsgerecht einzusetzen,
-zu gewährleisten,dass allen Kunden freundlich und höflich begegnet wird,
-für ein ausreichendes Warenangebot und für die verkaufsfördernde Darbietung unseres Sortimentes zu sorgen,
-die von ihm verwaltete Verkaufsstelle stets im sauberen und ordentlichen Zustand zu halten,
-mit aller nur denkbarer Sorgfalt stimmende Abrechnungen zu erreichen und alle anfallenden Verwaltungsarbeiten zu erledigen,
-die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten.

Herr... verfügt über solide Fachkenntnisse,die er sicher in der Praxis einsetzte.

Dank seiner schnellen Auffassungsgabe überblickte Herr... auch komplexe Zusammenhänge sofort.

Herr... entsprach bezüglich seines Leistungswillens und seiner Bereitschaft,auch zusätzliche Verantwortung zu übernehmen,unseren Erwartungen.

Auch unter starker Belastung behielt er die Übersicht,handelte überlegt und bewältigte alle Aufgaben erwartungsgemäß.

Herr... arbeitete umsichtig gewissenhaft und genau.Er war zuverlässig.

Er hat die ihm übertragenden Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erledigt.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten war stets einwandfrei und loyal.Die Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern war gut.Unseren Kunden gegenüber hat er sich stets höflich und freundlich verhalten.Er war ehrlich,fleißig,pünktlich und zuverlässig.

Herr....verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch.Für die Zukunft wünschen wir ihm alles Gute

Klaus Schiller

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Arbeitszeugnis gut nach Mobbing?
« Antwort #1 am: Januar 29, 2006, 21:47:31 Nachmittag »
Auf den ersten Blick handelt es sich um ein Zeugnis der Note "ausreichend" (Note 4). Einzelne Auffälligkeiten wie z.B. das Fehlen von Dank und Bedauern im Schlussteil lassen allerdings auch den Schluss zu, dass es sich um ein insgesamt mangelhaftes Zeugnis handelt.

Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -


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