Arbeitszeugnis Forum

Ich hatte ein verwandtes Problem. Da ging’s zwar nicht um Leitungsaufgaben, sondern darum, ob meine Beteiligung in einer bereichübergreifenden Arbeitsgruppe ins Zeugnis aufgenommen werden soll (es war auch eine Behörde...) – aber die Argumentation der Arbeitgeberseite war ähnlich: geringer Zeitaufwand.
Bin kein Anwalt und weiß deshalb nicht, ob es da Rechtsansprüche gibt – falls ja, so wäre das auf jeden Fall ein sehr großer Aufwand, diese durchzusetzen.
In meinem Fall konnte durch ein Gespräch ein Kompromiss gefunden werden. Ich habe argumentiert, dass nicht der zeitliche Aufwand entscheidend ist, sondern die Tatsache, dass dem Punkt im Zeugnis ein besonderes Gewicht zukommt, weil er sich von allen anderen Tätigkeiten grundsätzlich unterscheidet und somit eine entscheidende Erweiterung des Aufgabenspektrums darstellt. So etwas kann bei einer Bewerbung den entscheidenden Unterschied machen!
Der Kompromiss war, dass man sich auf eine Formulierung geeinigt hat, mit der beide Seiten leben konnten (aus „Bereichsvertretung in der Arbeitsgruppe xy“ wurde „Mitarbeit in der Arbeitsgruppe xy“).
Vielleicht könnte man auch hier einen Kompromiss durch geeignete Formulierungen finden ...