Autor Thema: Arbeitszeugnis Nr 500000 :) zum bewerten bitte  (Gelesen 2760 mal)

Böbs

  • Gast
Arbeitszeugnis Nr 500000 :) zum bewerten bitte
« am: November 20, 2010, 00:44:31 Vormittag »
Hallo!

Wer toll wenn jemand mein Zeugnis bewerten könnte!
Dazu muss ich sagen dass ich mich nicht im Guten von meinem Arbeitgeber getrennt habe
und durch die Anwälte festgelegt wurde dass ich eine sehr gute Leistungsbeurteilung und
nen gutes Sozialverhalten im Zeugnis stehn haben muss.

Mein Beruf ist Kauffrau im Einzelhandel.



Also:

Frau xxx beherrschte ihr Arbeitsgebiet sehr sicher und kannte sich mit allen Prozessen und Gegebenheiten des Unternehmens vor Ort gut aus.

Durch prägnantes Urteilsvermögen konnte Frau xxx hinsichtlich ihrer Arbeitsabläufe stets gut durchdachte Anregungen machen und realisieren.

Sie war immer eine belastbare Mitarbeiterin, deren Arbeitsqualität uns auch bei wechselnden Anforderungen jederzeit überzeugte.

Frau xxx arbeitete sehr gründlich und zügig und erledigte die vielseitigen Aufgaben mit großer Effizienz und Systematik.

Vorbildliches Engagement gepaart mit viel Eigeninitiative kennzeichnete ihre hohe Leistungsmotivation.

Die Qualität ihrer Arbeit war kontinuierlich und ausnahmsloch sehr hoch.

Die Leistungen von Frau xxx verdienen in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung.

Das Verhalten von Frau xxx war jederzeit einwandfrei. Gegenüber unseren Kunden trat sie stets sicher und gewandt und mit gutem Verhandlungsgeschick auf.

Das Arbeitsverhältnis endet betriebsbedingt zum heutigen Tage.

Wir danken Frau xxx für die exzellente Leistung, wünschen ihr für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg und bedauern ihr Ausscheiden sehr.



Also mir selber is schon aufgefallen dass nix mit Kollegen und Vorgesetzten drin steht. Was ja schonmal sehr schlecht is.
Schonmal danke im vorraus für die hoffentlich kommenden Antworten :)

Parag66

  • Gast
Re: Arbeitszeugnis Nr 500000 :) zum bewerten bitte
« Antwort #1 am: November 21, 2010, 10:23:44 Vormittag »
Das sind alles Textbausteine der Note 1-2. Wenn es sich um ein längerfristiges Beschäftigungsverhältnis gehandelt hat, könnte das Zeugnis natürlich "ein bisschen" ausführlicher und individueller gestaltet sein, zum Beispiel auch auf Organisationsvermögen eingehen, Termintreue, Teamverhalten usw. Das liest sich alles etwas knapp und pauschal. Und die Vorgesetzten und Kollegen sollen tatsächlich keinesfalls fehlen ("Das Verhalten von Frau xxx gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. ").


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