Hallo Forenmitglieder,
im folgenden finden Sie mein Arbeitszeugnis. Aufgrund der Beschränkung auf 2000 Zeichen stelle ich es als zwei Beiträge ein.
Ich bitte um Stellungnahme, welchen Eindruck das Zeugnis vermittelt, insb. ab dem Leistungs- und Verhaltensteil (z.B. sind alle Leistungsmerkmale enthalten, die für meine Tätigkeit relevant sind, wie ist die Gesamtleistungsbeurteilung zu werten). Inhaltlich scheint mir die Aufgabenbeschreibung in Ordnung zu sein. Auffällig fand ich nur die Verwendung von Definierung, sollte doch wohl Definition heissen! Ich hatte gehofft, nicht wegen einem Änderungswunsch (und sei es nur aus formalen Gründen) auf das Unternehmen zugehen zu müssen, da ich nun nach langem hin und her (ich arbeite dort schon seit dem 31.03.2009 nicht mehr) heute endlich mein qualifiziertes Arbeitszeugnis erhalten habe. In der ersten Position als Controller arbeitete ich ein Jahr, in der zweiten Position als Referent zweieinhalb Jahre.
München, den 31. März 2009
Zeugnis
Herr X, geboren am xx.xx.xxxx, trat zum 1. Oktober 2006 in xxx in München ein. Sein Einsatz erfolgte als Controller in der Abteilung Kaufmännische Aufgaben, Controlling.
Schwerpunktmäßig umfasste sein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
- Betreuung der Fabrikstandorte in ... (Aufzählung aller Standorte)
- Durchführung der Produktivitätsrechnung der Fabrikstandorte
- Betreuung und Analyse (Soll-Ist-Vergleich, Sonderthemen)
- Mitarbeit beim Monatsabschluss (Berichterstattung)
Zum 1. Oktober 2007 wechselte Herr X als Referent in den Zentralbereich Bilanzierung und Rechnungswesen.
Die Aufgabenschwerpunkte waren im Wesentlichen:
- Beratung von Tochtergesellschaften zur Bilanzierung nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS) inkl. Überwachen der Einhaltung von Konzernbilanzierungsrichtlinien