Autor Thema: Arbeitszeugnis/Beurteilung für Zeitarbeit-Mitarbeiter  (Gelesen 3937 mal)

Alex

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Arbeitszeugnis/Beurteilung für Zeitarbeit-Mitarbeiter
« am: Juni 28, 2005, 12:48:39 Nachmittag »
Hallo Forum!

Frage:
Ist ein Arbeitgeber dazu verpflichtet, einem von einer Zeitarbeitsfirma ausgeliehenen Mitarbeiter ein Zeugnis auszustellen?

Gegenfrage:
Darf er das überhaupt?
Darf das dann ein Arbeitszeugnis sein oder "nur" eine Beurteilung?

Schöne Grüße

Bernhard

Klaus Schiller

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Arbeitszeugnis/Beurteilung für Zeitarbeit-Mitarbeiter
« Antwort #1 am: Juni 30, 2005, 00:26:36 Vormittag »
Wir führen lediglich eine Sprachberatung, keine Rechtsberatung durch. Fragen zum Zeugnisrecht kann und darf Ihnen daher nur ein Anwalt beantworten. Über den Anwaltssuchservice unserer Internetseite (http://www.arbeitszeugnis.de/anwaltssuche.php) finden Sie schnell einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Ihrer Nähe. Alternativ können wir Ihnen die "Hotline Arbeitsrecht" (0190-846 353 596; 1,86 €/Minute) der Kanzlei Wengersky empfehlen (siehe auch http://www.wengersky.de/serviceline.shtml).
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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