Autor Thema: Bewertung Arbeitszeugnis  (Gelesen 5845 mal)

Mischa

  • Gast
Bewertung Arbeitszeugnis
« am: September 13, 2006, 07:40:12 Vormittag »
Hallo zusammen

bitte mal über fogendes Zeugnis schauen und eine Bewertung abgeben

Danke und Gruß Mischa


Herr x, geboren am xx.August xxxxx in Frankfurt, absolvierte vom 1. September 1990 bis zum 11. Februar 1994 in der yyy Aktiengesellschaft eine Ausbildung zum Energieelektroniker. Hierüber wurde ein gesondertes Zeugnis ausgestellt. Nach der Ausbildung wurde Herr X im Bereich Anlagenbau der Zweigniederlassung Frankfurt als Fachmonteur eingesetzt.

Zu seinen Aufgaben zählten:

Montage und erweiterung von vorkonfigurierten Kommunikationssystemen und angeschalteter Systeme sowie die funktionsgerechte Übergabe an die Kunden

Betreuung der Kommunikationsanlagen der Typen Hicom 300 und HiPath 4000

Durchführung von Entstörungen bei allen Endgeräten und Systemen

Ausführungsunterlagen aktualisieren

Funktionskontrolle bei Kommunikationssystemen

Einsatz und Anleitung von Auszubildenden und Aushilfen

Erstellung von Revisionsunterlagen

Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Richtlinien und Vorschriften

Erstellen von Tätigkeitsnachweisen

Abschluß und Weiterleitung des fertigen Montageauftrags

Zum 1. Oktober 1998 ging das Beschäftigungsverhältnis von Herrn x im Rahmen eines Betriebsübergangs unter Beibehaltung seiner Tätigkeit auf die XY-OHG über

Herr X verfügt über ein gutes Fachwissen und setzte diese jederzeit praxisgerecht um. Er arbeitete stetes selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig. Wir haben ihn als einen verantwortungsbewussten, engagierten, und belastbaren Mitarbeiter kennen gelernt. Neuerungen gegenüber war er stets aufgeschlossen. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er immer zu unserer vollen Zufriedenheit.

Aufgrung seiner aufgeschlossenen, freundlichen und hilfsbereiten Art war Herr X sehr geschätzt. Sein Verhalten gegenüber Kunden, Führungskräften und Mitarbeitern war stets einwandfrei.

Herr X verlässt unser Unternehmen zum 31. Mai 2004 im gegenseitigen Einvernehmen. Wir danken ihm für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für die Zukunft beruflich und persönlich alles Gute.

admin

  • Administrator
  • Newbie
  • *****
  • Beiträge: 47
Bewertung Arbeitszeugnis
« Antwort #1 am: September 13, 2006, 17:24:57 Nachmittag »
Die Nutzer des Forums werden Dir gerne helfen. Bitte beachte aber die Forum-Regeln (siehe oben) und prüf Dein Zeugnis zunächst selbst mit der Checkliste oder dem Zeugnistest und stelle dann konkrete Fragen.
Vielen Dank!

Mischa

  • Gast
Konkrete Frage zu dem eingestellten Zeugniss
« Antwort #2 am: September 14, 2006, 13:58:08 Nachmittag »
Ich habe da eine konrete Frage zu folgendem Abschnitt:

Aufgrung seiner aufgeschlossenen, freundlichen und hilfsbereiten Art war Herr X sehr geschätzt. Sein Verhalten gegenüber Kunden, Führungskräften und Mitarbeitern war stets einwandfrei.

Wie ist die Reihenfolge des Verhalten zu bewerten?

Mir ist ansonsten nichts aufgefallen, wenn doch dann bitte um kurze Meldung

Danke und Gruß    Mischa

Timo69

  • Gast
Bewertung Arbeitszeugnis
« Antwort #3 am: September 17, 2006, 03:12:42 Vormittag »
Diese Reihenfolge ist ok.

Das Zeugnis wirkt insgesamt sehr knapp und pauschal auf mich. Nur vier Sätze zur Leistung für eine so lange Zeit sind völlig unangemessen.

"Im gegenseitigen Einvernehmen" bedeutet übrigens eine Arbeitgeberkündigung. Eine wirklich einervehmliche Beendigung wird mit der Aussage "im beiderseitigen besten Einvernehmen" ausgedrückt.


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