Autor Thema: Bewertung des Arbeitszeugnis  (Gelesen 4073 mal)

Nils

  • Gast
Bewertung des Arbeitszeugnis
« am: Juli 29, 2007, 13:45:31 Nachmittag »
Was ist von folgendem Arbeitszeugnis zu halten:

Zitat
Herr XXX hat bei personellen Engpässen immer zusätzliche Aufgaben übernommen. Er war ein sehr aktiver Mitarbeiter, der sich absolut mit seiner Aufgabe und dem Unternehmen identifizierte. Er zeigte stets eine gute Übersicht, vor allem auch in Situationen mit regem Geschäftsbetrieb und mit erheblicher Arbeitsbelastung. Herr XXX arbeitete sich aufgrund seiner guten Auffassungsgabe schnell und erfolgreich in neue Aufgabenstellungen ein. Er verfügt über ein solides Fachwissen und er erledigte seine Aufgaben stets selbständig mit äußerster Sorgfalt und größter Zuverlässigkeit. Die Arbeitsqualität von Herrn XXX war konstant gut. Dies traf auch auf Arbeitspensum und Arbeitseffizienz von ihm zu.

Seine Aufgaben hat Herr XXX stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.

Seine Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen war allzeit einwandfrei. Herr XXX war wegen seiner teamorientierten Haltung anerkannt und geschätzt. Er war ein fachlich und persönlich geschätzter Mitarbeiter, der sich gut in die Gruppe einfügte. Hervorzuheben ist auch seine jederzeit gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden, auf deren Anliegen Herr XXX flexibel und serviceorientiert einging. Unseren Kunden gegenüber trat er jederzeit freundlich, höflich und zuvorkommend auf. Das Unternehmen wurde von ihm stets gut repräsentiert.

Herr XXX verlässt uns zum XX.XX.XXXX auf eigenen Wunsch. Wir haben volles Verständnis dafür, dass er zu einem wesentlich näher zu seinem Wohnort gelegenen Arbeitgeber wechselt. Wir danken Herrn XXX für die stets gute Zusammenarbeit und bedauern sehr, ihn zu verlieren. Zugleich haben wir Verständnis dafür, dass er die ihm gebotene Chance nutzt. Wir wünschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles gute und weiterhin Erfolg."


Falls es von Relevanz ist, möchte ich dazu sagen, dass es sich bei der Tätigkeit um einen studentischen Aushilfsjob handelt.

Ich würde das gesamte Zeugnis mit der Note 2 gleichsetzen. Ist das so korrekt? Gibt es Passagen, die auf eine 1 oder eine 3 (oder schlechter) hindeuten?)

Konkret habe ich Fragen zu folgenden Passagen:

Zitat
Er war sein sehr aktiver Mitarbeiter

Wie ist das zu deuten? Ist dies die Bewertung meines Engagements? Was heißt "sehr aktiv"?

Zitat
hat bei personellen Engpässen immer zusätzliche Aufgaben übernommen.

Versteckte Kritik? Heißt das "sonst nicht"?

Zitat
solides Fachwissen

Das ist maximal eine 3, oder? Oder ist das in Anbetracht der Tatsache, dass es sich um eine "geringfügige Beschäftigung" handelt, nicht negativ zu werten?

Steffen69

  • Gast
Bewertung des Arbeitszeugnis
« Antwort #1 am: August 01, 2007, 01:59:35 Vormittag »
Hier bei arbeitszeugnis.de gibt es neben der kostenlosen Checkliste auch den  „Zeugnistest“ (ab 19 Euro), mit tabellarischer Auflistung. Darin werden alle wertenden Aussagen deines Zeugnisses einzeln benotet, es werden alle Unvollständigkeiten benannt und auf Wunsch bessere und vollständige Formulierungen vorgeschlagen. Eine Beispielanalyse findest du unter www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php. Das würde dir wohl am ehesten helfen. Denn so was lässt sich halt nicht in wenigen Sätzen in einem Forumskommentar zusammenfassen.

Zu deinen konkreten Fragen:

Zitat
Er war sein sehr aktiver Mitarbeiter
Wie ist das zu deuten? Ist dies die Bewertung meines Engagements? Was heißt "sehr aktiv"?

Das ist Teil eines Textbausteins zur Arbeitsbereitschaft, nicht weiter auffällig.

Zitat
Zitat:
hat bei personellen Engpässen immer zusätzliche Aufgaben übernommen.
Versteckte Kritik? Heißt das "sonst nicht"?

Auch das ist nur üblicher Teil eines Textbausteins zur Arbeitsbereitschaft.

Zitat
Zitat:
solides Fachwissen
Das ist maximal eine 3, oder? Oder ist das in Anbetracht der Tatsache, dass es sich um eine "geringfügige Beschäftigung" handelt, nicht negativ zu werten?

Das ist in der Tat nur Note 3.


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Bitte um kurze Beurteilung des Vorschlags des Arbeitgebers!

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