Arbeitszeugnis Forum

Guten Morgen alle zusammen:

Ich arbeite in verschiedenen Projekten als Berater und habe vom meinem Chefe ein Zwischenzeugnis anlässlich eines Vorgesetztenwechsels machen lassen und ich glaube es ist nicht so gut ausgefallen (bin aber leider kein Fachmann). Könnt ihr mir bitte mitteilen, ob das Zwischenzeugnis gut oder schlecht ausgefallen ist. Ich bedanke mich schon Mal im Voraus!


Herr XY, geboren am xx.xx.xxxx, trat am xx.xx.xxxx als Consultant in unser Unternehmen ein.


Unternehmensbeschreibung (Ist ausführlich und gut)


Zu den Aufgaben gehören:

xx (ist ausführlich und gut)


Herr xx verfügt über eine große Berufserfahrung und beherrscht seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich. Er bildet sich stets in Eigeninitiative beruflich weiter und ist dabei immer sehr erfolgreich. Auch in schwierigen Situationen zeichnet Herr XX sich durch eine sehr schnelle Auffassungsgabe aus und findet daher jederzeit optimale Lösungen. Auch starken Arbeitsbelastungen ist er jederzeit gewachsen. Zudem zeichnet er sich immer durch eine gute Arbeitsweise aus. Herr Yildirim identifiziert sich absolut mit seiner Aufgabe und dem Unternehmen und stellt persönliche Belange bei Notwendigkeit stets zurück. Dabei liegt die Arbeitsqualität jederzeit weit über den Anforderungen. Er erledigt seine Aufgaben immer zu unserer vollen Zufriedenheit und entspricht unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist jederzeit einwandfrei. Herr xx trägt zu einem positiven Betriebsklima bei. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden ist vorbildlich.


Dieses Zwischenzeugnis wird anlässlich eines Vorgesetztenwechsels aufgestellt.


Wir möchten die Gelegenheit nutzen und uns bei Herrn xx für die sehr guten Leistungen bedanken.

Hmm... Es ist halt ein Zwischenzeugnis und ich weis nicht so recht inwieweit ich das bezüglich den pauschalen Aussagen ansprechen soll. Wie meinst du das mit den Kompetenzen und Erfolgen?