Frau Marina ***, geboren am **.**.****, war vom 01.09.2004 bis 31.12.2007 in unserem Unternehmen als Sachbearbeiterin, in der kaufmännischen Abteilung, in ******* beschäftigt.
Frau *** wurde in unserem Unternehmen bis zum 27.06.2007 zur Bürokauffrau erfolgreich ausgebildet.
Zu ihren Hauptaufgaben gehörten:
- Stapelpläne, Stahllisten und Bahnbelegungen erstellen,
- Lieferbestätigungen und Lieferscheine erstellen,
- Vertretung Herr *** (Einkauf und Einteilung Kundendienst)
- Gutschriften bearbeiten und Nachforderungen schreiben
- Schreibarbeiten
Frau *** verfügte über ein abgesichertes, erprobtes Fachwissen und löste durch sichere Anwendung auch schwierige Aufgaben.
Die hatte gute Ideen, gab weiterführende Anregungen, ging alle Aufgaben tatkräftig an und hadelte selbstständig.
Wir haben sie als eine ausdauernde und gut belastbare Mitarbeiterin kennen gelernt, die auch unter Termindruck ihre Aufgaben bewältigte.
Fleiss verband Frau *** mit Freude an ihrer Tätigkeit. Sie arbeitete gründlich, gewissenhaft und sorgfältig.
Durch ihre zügige und exakte Arbeitsweise erbrachte sie voll zufrieden stellende Leistungen.
Wir bescheinigen Frau *** gern, dass die korrekt und sicher in ihrem Verhalten war, gute Umgangsformen und ein natürliches und freies Auftreten hatte.
Durch ihr sicheres und freundliches Auftreten war Frau *** bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen anerkannt. Auf Grund ihrer Zuverlässigkeit und ihrer Vertrauenswürdigkeit gestaltete sich die Zusammenarbeit mit ihr angenehm und konstruktiv. Ihr Verhalten war stets einwandfrei.
Das Arbeisverhältnis war befristet und konnte nicht verlängert werden. Wir wünschen Frau *** auf ihrem weitern Berufs- und Lebensweg alles Gute.