Autor Thema: Bitte um Bewertung: (Sehr) gut oder nur befriedigend?  (Gelesen 1963 mal)

blitzmerker

  • Gast
Bitte um Bewertung: (Sehr) gut oder nur befriedigend?
« am: Januar 22, 2015, 00:59:25 Vormittag »
Liebe Forengemeinde,

ich bitte um die Bewertung dieses Zeugnisses bzw. folgender Aussagen (Werkstudent).

Herr XY erwies sich als sehr flexibler und kooperativer Mitarbeiter.

Die an Hernn XY übertragenen Aufgaben wurden mit Effizienz, Sorgfalt und Selbständigkeit zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt.

Herr XY entsprach unseren Erwartungen in jeder Hinsicht.

Es fehlt eine Begründung zum Ausscheiden sowie eine Bedauernsformel (Dank und gute Wünsche für die Zukunft stehen drin).

Vielen Dank!

Kalli66

  • Gast
Re: Bitte um Bewertung: (Sehr) gut oder nur befriedigend?
« Antwort #1 am: Januar 24, 2015, 14:13:05 Nachmittag »
Manche Fachbuch-Autoren vertreten die Meinung, dass Aussagen wie "erwies sich als" (d.h. erst nach einer gewissen schwierigen Anlaufzeit) und passive Formulierungen wie "Die übertragenen (!) Aufgaben wurden (!)"   eine Kritik darstellen. Das muss man aber nicht zwingend so sehen.

Wichtiger ist, dass das Zeugnis nicht in sich widersprüchlich ist. Der Satz "zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt" steht für die Gesamtnote 2+, der Ausdruck "entsprach unseren Erwartungen in jeder Hinsicht" aber nur für die Gesamtnote 4+. Wenn kein Grund für das Ausscheiden genannt ist, dann ist es in der Regel eine leistungsbedingte Arbeitgeberkündigung. Denn alle Gründe, die für den Arbeitnehmer sprechen, werden generell genannt. Auch Angaben zu Fähigkeiten, zum Wissen, zum Arbeitserfolg und zum Verhalten sollten nicht fehlen. Bei www.arbeitszeugnis.de gibt es den Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen, der hilft dir sicher weiter. Er nennt alle Noten. Lücken und die jeweils bessere Formulierung.


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