Hallo liebe Forum Mitglieder,
ich habe von meinem Arbeitgeber Öffentlicher Dienst ein Arbeitszeugnis bekommen , und finde es sehr schwierig zu verstehen. vieleicht kann ich von euch eine Einschätzung bekommen. Es handelt sich um eine Aufhebung weil ich die Kündigungsfrist von 6 Monaten nicht einhalten kann. Hinzuzufügen ist das das Verhältnis sehr angespannt ist. Vielen lieben Dank
Herr.... war vom....... bis zum...... in der Firma als.... beschäftigt.
Zu seinen Aufgabengebieten gehörten...
- 9 Aufgaben
In dem o.g Beschäftigungszeitraum nahm Herr.... an folgenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teil.
- 5 Maßnahmen
von .... bis... außerdem einen Fortbildungslehrgang in Teilzeit absolviert und diesen mit erfolgreichen Ablegen der Meisterprüfung abgeschlossen. Herr.... wurde hierbei durch den Betrieb durch eine Bezuschussung der Lehrgangskosten unterstützt.
Im Verlauf seiner Tätigkeit beim........ erledigte Herr ........
alle anfallenden Aufgaben stets mit großer Sorgfalt, Genauigkeit und zu meiner vollsten
Zufriedenheit.
Herr ........ arbeitete sich schnell in seine Aufgaben ein. Er erreichte vereinbarte Ziele
auch unter schwierigen Bedingungen und überzeugte durch eine hohe Eigeninitiative und
Leistungsbereitschaft. Herr ...... verfügt über gute und fundierte Fachkenntnisse. Die
ihm übertragenen Arbeiten ging er stets planvoll sowie lösungsorientiert an und erledigte
diese systematisch. Die Qualität seiner Arbeit war dabei konstant gut.
Wegen seiner sachlichen und zuvorkommenden Art wurde Herr ....... bei seinen Vorgesetzten
und Kollegen stets geschätzt.
Ich danke Herrn........ für seine stets guten Leistungen und wünsche ihm für seine
weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Das Beschäftigungsverhältnis endete am xx.xx.2016 …
stellvertretender Betriebsleiter