Die Aussage "konnte alle Projekte zu unserer vollen Zufriedenheit bearbeiten" verweist auf die Gesamtnote "befriedigend", wobei die umständliche und distanzierte Formulierungsweise auffällt ("konnte bearbeiten" statt konkret "erledigte"; "Projekte" statt "Aufgaben").
Wichtige Angaben fehlen, z.B. zur Übersicht, zum Organisationsvermögen, zum Wissen (insbes. EDV), zur Qualität der Ergebnisse usw.
Der Sinn der Aussage "...und empfahl sich für die Position der Teamleitung Call-Center und Assistenz der Bereichsleitung" ist nicht erkennbar, da Sie laut Zeugnis gar nicht in diesem Bereich tätig waren. Scheinbar handelt es sich um eine geplante, aber - warum auch immer - nicht erfolgte Beförderung.
Die Aussage "Ihr Verhalten im Kunden- und Kollegenkreis war (nur) korrekt" verweist auf ein unterdurchschnittliches Verhalten den genannten Personen gegenüber.
Auch der Schlussteil enthält Auffälligkeiten, so ist die Aussage "wir bedanken uns" (statt "wir danken ihr) ebenfalls unterdurchschnittlich, zudem fehlt ein Bedauern. Zudem nennt die Aussage "Frau XXX scheidet zum x aus unserem Unternehmen aus" keinen Grund für das Ausscheiden.
"Wünschen" ist leider auch großgeschrieben und die Unterschrift der Personalleitung ist nicht zwischen Firmenbezeichnung und Name sondern zwischen Datum und Firmenname eingefügt. Sollte ich dies ebenfalls verbessern lassen? Rechtschreibfehler und stilistische Mängel schmälern immer die Seriosität eines Zeugnisses. Zudem fallen sie auf einen Beurteilten zurück, der die Fehler nicht bemerkte und reklamierte
Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter
http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php