Arbeitszeugnis Forum

Zeugnistext I
Herr ....... hat die ihm gestellten Aufgaben aufbauend auf seinem Fachwissen und seiner Berufserfahrung selbstständig, engagiert und zügig mit guter Qualität zu unserer vollen Zufriedenheit wahrgenommen.
Das Verb "wahrgenommen" ist gleichbedeutend mit "erledigt" oder "erfüllt". Auffällig ist hier aber, dass alle Wertungen in einem einzigen Satz aufgelistet sind. Eine solch pauschale Aneinanderreihung ist keine Würdigung guter Leistungen, die hier vergebene Gesamtnote "befriedigend" möglicherweise nicht glaubwürdig.

Zeugnistext II
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern war stest korrekt.
Das Adjektiv „korrekt“ ist als Verhaltensbewertung deutlich schwächer zu bewerten als z.B. „vorbildlich“ oder „einwandfrei“. Ein "korrektes“ Verhalten erfüllt nur Mindestanforderungen.

Zeugnistext II
Herr ......... verlässt unser Unternehmen mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch.
Dies ist eine typische Schlussformulierung nach Arbeitnehmerkündigung, natürlich dürfen aber ein anschließender Dank und ein Bedauern sowie Zukunftswünsche nicht fehlen.

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Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php