Autor Thema: Gut oder schlecht bzw. was bedeutet es?  (Gelesen 4162 mal)

Anschilalo

  • Gast
Gut oder schlecht bzw. was bedeutet es?
« am: November 24, 2006, 13:17:35 Nachmittag »
Hier einige Auszüge, bitte mal übersetzen, manches kommt mir komisch vor, vielleicht bin ich aber auch nur zu mißtrauisch???

Zwischenzeugnis
Frau Xs Arbeitsbereitschaft ist stets gut, sie zeigt Initiative, Fleiß und Eifer und ist hochmotiviert.

Auch unter schwierigen Bedingungen bewältigt sie alle Aufgaben stets gu und ist eine ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin.

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt sie stets selbständig mit großer Sorgfalt und Genauigkeit.

Der Vorstand lernte Frau X als eine engagierte, aufgeschlossene Mitarbeiterin kenne, die ihre Tätigkeiten mit vollem Einsatz erfolgreich ausführt.

- hier stolpere ich erstmals: habe gelesen daß man jemanden ja engagiert kennenlernen kannn, daß das aber nicht heißen muß daß man nach dem Kennenlernen immer noch engagiert war.... ???
Und what the hell heißt "aufgeschlossen"? Ist das gut?

...Sie nimmt auch diese Aufgabe (als Sicherheitsbeauftragte) mit sehr großer Sorgfalt und Verantwortung wahr.

...Frau X verfüt über eine umfangreiche Berufserfahrung und beherrscht ihren Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich.
Sie erfüllt ihre Aufgaben zu unser vollen Zufriedenheit und ist für uns eine wertvolle Mitarbeiterin.

- Heißt überdurchschnittlich daß ich besserwisserisch bin??? Und bisher gab der obige Text für mich eher als Note eine 2 her, dieser Abschnitt ist eher 3. Ja was denn nun?

..Ihr Verhalten gegenüber den Vorstandsmitgliedern des Vereins als Vorgesetzten, den Kolleginnen und Kollegen, Eltern und Kinder ist sehr gut.
- ???

..Sie wird von allen wegen ihres freundlichen Umgangs geschätzt.
- Was soll das bedeuten? Da sie nix anderes kann schätzen wir sie wenigstens wegen ihrer Freundlichkeit oder etwa ironisch?

...Wir danken Frau X für ihre stets guten Leistungen. In der Hoffnung auf weiterhin gute Zusammenarbeit wünschen wir beim xxx.Verein alles Gute und ERfolg.

- Kapiers nicht, ist das jetzt ne 2 oder nicht?

Danke für alle die sich dieser widersprüchlichen Formulierungen annehmen!

Anschi

Demel

  • Gast
Gut oder schlecht bzw. was bedeutet es?
« Antwort #1 am: November 27, 2006, 02:43:48 Vormittag »
Vorab: Wenn man nicht weiß, um welchen Beruf es geht, ist eine Einschätzung schwer. Zeugnisse für einen vierwöchigen 1Euro-Job müssen anders ausfallen als für eine 20jährige Führungstätigkeit.

Die zitierten Aussagen bestehen mehrheitlich aus gängigen Textbausteinen der Note 2, das wäre für eine anspruchsvolle Tätigkeit aber ein bisschen zu pauschal, um wirklich gut zu sein. Als Gesamtnote wird nur ein "befriedigend" vergeben, was nicht zum Gesamteindruck passt. Ein Umstand/ Sachverhalt, der im Zeugnis scheinbar nicht erwähnt wird, drückt also die Note deutlich.  Außerdem wirkt die Wertung teilweise übertrieben (z.B. "Frau Xs Arbeitsbereitschaft ist stets gut, sie zeigt Initiative, Fleiß und Eifer und ist hochmotiviert"). Das sind gleich drei eigenständige Aussagen zur Arbeitsbereitschaft, eine würde ausreichen.

"Kennen gelernt" schreibt man nicht mehr, dazu gibt es ein Urteil, das findest du in der Urteilsdatenbank unter "Formulierungen".  "Aufgeschlossen" ist als Verhaltensattribut ok,  nur wenn es auf die Leistung/ das Wissen verweist ("Neuem gegenüber aufgeschlossen") ist es abwertend gemeint. Der Zukungftswunsch
"wünschen wir alles Gute und Erfolg" liest sich als hättest du bisher keinen Erfolg gehabt.  Eigentlich heißt es "weiterhin viel Erfolg.

Für eine Analyse im Detail ist der Zeugnistest zu empfehlen: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php


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