Alternative Formulierungen in der Note 2 können sein: Mit seinen Leistungen waren wir jederzeit voll zufrieden.
Die Leistungen haben unseren Erwartungen und Anforderungen stets voll entsprochen.
Wir waren daher mit ihm stets in hohem Maße zufrieden.
Seine Leistungen verdienten stets unsere volle Anerkennung.
Seine Leistungen fanden stets unsere volle Anerkennung.
Seine Leistungen waren stets gut.
Seine Leistungen werden zusammenfassend als gut bewertet.
Der zitierte Zeugnistext ist zunächst sehr ungewöhnlich strukturiert. Aufgaben, Leistungen und Verhalten werden ungeordnet aufgelistet.
Dies erweckt den Eindruck, dass es sich um einen Zeugnis-Eigenentwurf handelt, wodurch das Zeugnis unabhängig von den Aussagen bereits unglaubwürdig wird. Die übliche Reihenfolge ist: Einleitung („trat am ... bei uns ein...“), Werdegang, wertfreie Stellenbeschreibung, Leistungsteil und Verhaltensteil, Beendigungsformel. Der Leistungsteil selbst formuliert nacheinander Angaben zur Bereitschaft (Abschnitt 1), zur Befähigung (Abschnitt 2) und zum Fachwissen (Abschnitt 3), deren praktische Umsetzung dann in Abschnitt 4 (Arbeitsweise) und 5 (Erfolg) erörtert wird. Der Leistungsteil endet mit der Leistungszusammenfassung, erst anschließend erfolgt die Bewertung des Verhaltens.
Für eine verantwortungsvolle Stelle wären die Aussagen zudem viel zu pauschal, vor allem der Erfolg muss detailliert bewertet werden. Konnte beispielsweise der International Food Standard erfolgreich eingeführt werden? Und wenn ja, auf welche Weise?!
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