Arbeitszeugnis Forum

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten u. Mitarbeitern war jederzeit verbindlich und korrekt.
Das Adjektiv „korrekt“ ist als Verhaltensbewertung deutlich schwächer zu bewerten als z.B. „vorbildlich“ oder „einwandfrei“. Ein "korrektes“ Verhalten erfüllt nur Mindestanforderungen. "Verbindlich" ist ein nicht unumstrittenes Attribut, wird in diesem Fall aber nicht negativ gemeint sein. Insgesamt handelt es sich aber um eine nur durchschnittliche Verhaltensbewertung, in der zudem eine Aussage zum Verhalten zu Externen fehlt.

Für den weiteren Lebensweg wünschen wir viel Glück und Erfolg und danken für die positive Zusammenarbeit.
Auf den Glückswunsch sollte verzichtet werden, da er negativ für Beurteilte ausgelegt werden könnte (benötigt Glück zum beruflichen (privaten) Weiterkommen, die Leistungen allein reichen dafür nicht aus).
Das Adjektiv "positiv" ist an dieser Stelle im Sinne von "erfolgreich" gemeint.  

Unabhängig von diesen Punkten handelt es sich um eine viel zu knappe Bewertung.  Der Leistungteil nennt lediglich drei Attribute ("zuverlässig, einsatzfreudig, selbständig"), das ist für eine Sekretariatsstelle viel zu wenig. Weder Fähigkeiten noch Wissen (u.a. EDV) oder Arbeitsqualität werden bewertet. Die "vollste Zufriedenheit" (=Gesamtnote 1) ist daher nicht glaubwürdig.