Arbeitszeugnis Forum

Die Leistungszusammenfassung mit dem Grad der Zufriedenheit verweist auf die Gesamtnote „sehr gut“. Mit Ausnahme der Arbeitsweise und des Erfolges fehlen aber die wichtigen Einzelwertungen (Bereitschaft, Fähigkeiten, Wissen). So sollte z.B. darauf hingewiesen werden, dass Sie sich aufgrund Ihrer raschen Auffassungsgabe schnell eingearbeitet haben. Nicht fehlen sollte auch ein Hinweis, warum das Arbeitsverhältnis schon nach 3 Wochen endete (Beendigungsgrund).

Weiterhin finde ich es komisch, dass bei einer 2 im Datum nochmal neu angesetzt wurde. Ist das Zufall oder hat das nun irgendeine Bedeutung.
Leider ist mit nicht verständlich, was Sie unter „neu angesetzt“ verstehen.

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:  http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe: http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
   
Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php

Zunächst einmal sollte weder der Zeugnistext noch das Ausstellungsdatum handschriftlich geschrieben sein. Auch handschriftliche Korrekturen am Zeugnistext sollte es keinesfalls geben.