Arbeitszeugnis Forum

Hallo,

ich fülle gerade das Formular zur Zeugniserstellung aus. Dabei verstehe ich unter Leistungsattribute nicht den Unterschied zwischen Einsatzbereitschaft und Engagement. Kann mir das jemand erläutern? Wann verwende ich das Leistungsattribut Dynamik?

Es geht um ein Zeugnis als Projektmitarbeiterin (verantworte das zentrale Projekt-Büro mit Schwerpunkt Controlling) in einem großen IT-Umfeld. Habt ihr Tipps welche Attribute da auf jeden Fall nicht fehlen sollten?
Derzeit habe ich ein paar aus der Vorlage (der Arbeitszeugnisagentur) in Abstimmung mit meinem Chef selektiert. Viel ihm aber auch nicht leicht, weil eigentlich alles zutrifft:

Bereitschaft: Identifikation, Engagement, Eigeninitiative
Befähigung: Flexibilität, Stressstabilität, Auffassungsgabe, Analyse- und Urteilsvermögen, Organisationstalent
Fachwissen: Umfang, Aktualität, Fundiertheit
Arbeitsweise/Arbeitsstil: Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Effizienz, Zielstrebigkeit
Arbeitserfolg/Ergebnisse: Qualität, Produktivität, Termintreue

Sind das schon zu viele je Leistungsattribut?


Danke und viele Grüße