Arbeitszeugnis Forum

Es geht um ein Zwischenzeugnis bei einem Minijob. Ich habe ein komisches Gefühl bei folgender Formulierung:

"Ihre Tätigkeit wird im Sinne einer geringfügigen Beschäftigung mit monatlich 400 € vergütet."

 Meiner Meinung nach hat dieser Satz in einem Zeugnis nichts zu suchen. Wer gibt mir einen Tipp? Vielen Dank.

Dass die geringfügige Beschäftigung erwähnt wird finde ich ok. Aber muss die Vergütung erwähnt werden? Oder ist das dann egal?

Dass die geringfügige Beschäftigung erwähnt wird finde ich ok. Aber muss die Vergütung erwähnt werden? Oder ist das dann egal?

Geringfügige BEschäftigung oder Minijobs werden meines Wissens generell mit 400Euro vergütet, ob das extra erwähnt wird oder nicht ist egal

Ich habe noch eine Frage:
Kann das Endzeugnis besser sein als das Zwischenzeugnis oder wird das Zwischenzeugnis als Basis genommen?

DAs Zwischenzeugnis ist eine Grundlage des Endzeugnisses, wobei der Zeitfaktor einberechnet wird. Wenn man nach 1 Jahr ein Zwischenzeugnis bekommt und nach 2 weiteren Jahren ein Endzeugnis, zählt die Note des Zwischenzeugnisses nur zu einem Drittel, weil der Zeitraum nur ein Jahr von drei Jahren ausmacht. 

Aber es kann durchaus sein dass der Aussteller des Endzeugnisses sich überzeugen lässt, dass das Zwischenzeugnis in der Bewertung unangemessen war. 

Ob man ein Zwischenzeugnis reklamiert oder nicht ist eine heikle Frage, wie du schon ganz richtig schreibst. Das kann zu Verärgerung führen, was dem Arbeitnehmer gegenüber natürlich unfair ist. Sofern man über das Zwischenzeugnis sachlich und freundlich reden kann, ist es ok, das zu thematisieren, aber eine Streitigkeit darum sollte man in so einer Phase vielleicht besser vermeiden.