Autor Thema: Schlechte Sätze im Zeugnis  (Gelesen 3590 mal)

IDA

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Schlechte Sätze im Zeugnis
« am: Februar 01, 2006, 18:48:53 Nachmittag »
Wie beurteilt man diese folgende Sätze (vorallem Satz 3:

1. Frau ... hat sich mit großem Interesse in ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet und zeigte überdurchschnittliches Engagement und persönlichen Einsatz während ihrer gesamten Beschäftigungszeit in unserem Unternehmen, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus.

2. Sie arbeitet äußerst zuverlässig, eigenverantwortlich, selbständig und sehr zielstrebig. In allen Situationen erzielte Frau .... hervorragende Arbeitsergebnisse.

3. Ihr Verhalten gegenüber Vorgestetzten, Kollegen und Kunden war immer einwandfrei. Wegen ihrer teamorientierten Handlung war sie bei allen glecihermaßen anerkannt und geschätzt.

Vielen Dank vorab für eine Antwort.

Klaus Schiller

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Schlechte Sätze im Zeugnis
« Antwort #1 am: Februar 02, 2006, 15:25:36 Nachmittag »
Die Aussagen beziehen sich auf:

Arbeitsbereitschaft:
Frau ... hat sich mit großem Interesse in ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet und zeigte überdurchschnittliches Engagement und persönlichen Einsatz während ihrer gesamten Beschäftigungszeit in unserem Unternehmen, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus.

Arbeitsweise
Sie arbeitet äußerst zuverlässig, eigenverantwortlich, selbständig und sehr zielstrebig.

Arbeitserfolg
In allen Situationen erzielte Frau .... hervorragende Arbeitsergebnisse.

Verhalten
Ihr Verhalten gegenüber Vorgestetzten, Kollegen und Kunden war immer einwandfrei. Wegen ihrer teamorientierten Handlung war sie bei allen glecihermaßen anerkannt und geschätzt.

Die Aussagen entsprechen für sich betrachtet der Note 1-2. Aber ganz ohne Kenntnis des Berufes und der konkreten Aufgaben lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.
Und selbst dann kann eine Kleinigkeit den Wert des Zeugnisses entscheidend beeinflussen, z.B. wenn einem Arbeitnehmer für die erbrachten Leistungen im Zeugnis nicht gedankt wird.

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:
 http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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