Hallo,
nach einer Korrektur erstes Arbeitszeugnisses habe ich nachfolgende Text erhalten. Diesem fehlen einige meine und "fach" Nachbesserungsvorschläge.
Ist der nachstehende als "annehmbar" zu sehen? Bzw. Was kann ich tun?
Firmenname AG
Straße Nr. ??
????? Staat
Postfach ???
??? Staat
Internetseite
Zeugnis
Frau Vorname Nachname, geboren am …in … , war von 01. Januar 2002 bis 30. September 2005 als Referentin Konzernrechnungslegung in unserem Unternehmen tätig.
Firmenname ist in Europa einer der führenden Dienstleister für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Unsere Kompetenzen sind:
• Das Erfassen ……………………..
• Die Planung, Finanzierung, Installation …………..
• Das Angebot von ……………….
Zum Hauptaufgaben- und Verantwortungsbereich von Frau Nachname gehörten:
• Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP und IFRS einschließlich Notes
• Auswertung und Analyse der Konzernabschlüsse für Vorstand und Investor Relations
• Mitwirkung bei der Erstellung von Managementkonzernabschlüssen (Monatsabschlüsse, Konzernbudget)
• Ansprechpartnerin für Tochtergesellschaften in Fachfragen der Bilanzierung und der internationalen Rechnungslegung
• Mitglied der Projekt „Erstellung der Konzernrichtlinie nach IFRS sowie dessen Umsetzung im Rahmen von Schulungen der Tochtergesellschaften“ und „Umstellung des Konzernabschlusses auf IFRS“
• Optimierung der Konsolidierungssoftware durch Einrichten eines Konzernanlagespiegels
• Bearbeitung spezieller Bilanzierungsfragen, z.B. Impairment Tests
Zeugnis Vorname Nachname
Frau Nachname war eine sehr einsatzfreudige Mitarbeiterin, die viel Engagement und Initiative zeigte. Auch bei hoher Belastung erzielte sie gute Arbeitsergebnisse.
Ihre Aufgaben plante und organisierte sie stets systematisch, wobei sie in ihren Ausführungen sehr sorgfältig und zuverlässig war.
Frau Nachname überzeugte durch hohe fachliche Qualifikation, die sie jederzeit erfolgreich einsetzte. Sie hat eine gute Auffassungsgabe, ein sehr gutes Zahlenverständnis und kann auftretende Probleme schnell und zutreffend lösen. Ihre Urteilsfähigkeit ist geprägt durch ihre klare und logische Gedankenführung, die sie zu sicheren Urteilen befähigt.
Die ihr übertragene Aufgaben erledigte Frau Nachname stets zur unserer vollen Zufriedenheit.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei. Kunden gegenüber trat sie höflich und gewandt auf.
Frau Nachname scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus. Wir danken ihr für ihre guten Leistungen. Für ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Frau Nachname alles Gute und weiterhin viel Erfolgt.
Staat, 30.Septemer 2005
Firma GmbH
i.V. i.V.
Vorname Nachname Vorname Nachname
Abteilungsleiterin FRKR stv. Personalleiter
Mitarbeiterservice