Arbeitszeugnis Forum

Hallo, Leute.
Ich habe mein erstes Arbeitszeugnis bekommen und bin sehr enttäuscht!!! 
Was soll ich tun?
Bitte, geben Sie ein Rat
 
1. Frau XX , geboren am XX.XX. 19XX, ist Seit dem 18.06.2007 im XXX Bedarfskraft    beschäftigt.

2. Frau XX war als Mitarbeiterin im XXX eingesetzt und mit dem Auf- oder Umbügeln bzw. mit dem Sichern von Warenteilen betraut.

3. Die ihr übertragene Aufgaben führte Frau XX nach Einarbeitung zu unserer vollen Zufriedenheit selbständig und eigenverantwortlich aus. ( Note 3!!!). Ihr Verhalten gegen über Vorgesetzten    und Kollegen war stets einwandfrei. (Note 2 oder 3 mit „stets“ ???)[/i]

Hier fällt eine Bewertung von Leistungen !!!

4. Nur der Vollständigkeit halber bestätigen wir, dass Frau XX jederzeit ehrlich, fleißig und pünktlich war. (sind diese Formulierungen bei Gesamtbeurteilung mit Note 3 und keine Bewertung von Leistungen , sehen 3., rechtlich nicht zulässig ?)

5. Der befristete Vertrag endet zum 31.12.2008, eine Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis ist betriebsbedingt nicht möglich. Wir danken Frau XX für ihre Arbeit in unserem Unternehmen (Note 4 !!!) und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute (Note 4 !!!) ????? 


(Empfehlung für die Schlussformel: Bei einer befriedigenden (sehen 3.)  oder ausreichenden Beurteilung verzichten Sie auf eine Schlussformel. Thomas Müller, Redaktion Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte)

Und es geht nicht über  eine Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis, sondern über letzte Verlängerung. Zwei Mal habe ich die Verlängerung bekommen „Sie bekommen keine Verlängerung, weil  fest angestellte Mitarbeiterinnen von Mutterurlaubschutz sind gekommen und wir haben wenig Arbeit und muss Zeitbefristete  leider absagen.“, das hat Betriebsleiter gesagt.
Was  soll ich machen? Ich habe nur zwei Tage dies Problem zu lösen.