Hallo,
Meine Partnerin hat ein 5-monatiges Praktikum bei einem Institut gemacht (Veranstalter einer Sommeruni) Zu einer sehr geringen Entlohnung, das ganze hatte eher sozialen Charakter. Sie hat 5 Monate hart gearbeitet, teilweise bis Nachts um 4! Dazu gab es viele Ungereimtheiten. Die erste Zeit hat sie ohne Vertrag dort gearbeitet, über die Entlohnung wusste sie bis zuletzt nicht, wie viel sie kriegt und das Praktikumszeugnis hat sie jetzt mit 12 Monaten (!!) Verspätung bekommen. Sie ist nun total traurig und ich bin einigermaßen verärgert über das Zeugnis.
Nach einer Zusammenfassung ihrer Tätigkeit kommt folgendes als Bewertung:
„Durch die Heterogenität der Sprachkursteilnehmer, die aus über 40 Ländern nach Bayreuth kommen, kann es leicht zu kulturellen und zwischenmenschlichen Spannungen kommen, was von unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität und Kreativität verlangt. Das Verhalten und die Leistung von Frau ---- im Rahmen dieses Praktikums waren zu unser Zufriedenheit. Durch ihre freundliche Art war die Zusammenarbeit jederzeit angenehm.“
Mehr ist nicht geschrieben. Ist das eine 4, oder gar eine 5?
Die Chefin meinte, dass die Formulierung mit Absicht so gewählt ist. Es war samt Chefin ein kleines Team und meine Partnerin hat alles mit viel Einsatz gemacht und sich mit allen gut verstanden. Ihr ist damals sogar ein Job als Hilfswissenschaftlerin von der Chefin angeboten worden! Eine Hauptaufgabe war die Arbeit in einem Musikkurs mit einer Angestellten, die dann quasi ihre Chefin war. Sie hat ihr damals gesagt, dass sie sehr zufrieden mit ihr war. Jedoch ist diese Frau nicht mehr in der Stadt, da sie nur zur Sommeruni dort war, und ist anscheinend nicht im geringsten gefragt und in die Bewertung einbezogen worden.
Was meint ihr, was kann man da machen? Über hilfreiche Beiträge wären wir sehr dankbar..
Nutreon