Autor Thema: Unübliche Formulierungen, wer kann mir helfen!  (Gelesen 3330 mal)

Anika

  • Gast
Unübliche Formulierungen, wer kann mir helfen!
« am: April 01, 2006, 19:30:30 Nachmittag »
Ich habe nach dem ich selbst gekündigt hab, folgendes Zeugnis bekommen und kann damit fast nichts anfangen, da ich die meisten Formulierungen so nicht finde!

Frau S. verfügt über gutes Fachwissen, das sie effektiv und erfolgreich in der Praxis einsetzte.

Aufgrund ihrer raschen Auffassungsgabe arbeitete sich Frau S. schnell in neue Aufgabengebiete ein und konnte Dank ihrer sicheren Urteilsfähigkeit Problemlagen stets meistern.

Frau S. war eine engagierte Mitarbeiterin. Ihre Aufgaben erfüllte sie jederzeit mit vollem Einsatz, gewissenhaft und genau. Auch starkem Arbeitsanfall war sie jederzeit gewachsen.

Wir waren mit der Leistung von Frau S. jederzeit sehr zufrieden.

Wegen ihres freundlichen Wesens wurde Frau S. sowohl von den Bewohnern und Angehörigen, als auch von Mitarbeitern, Ärzten und Besuchern sehr geschätzt.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Bewohnern war stets einwandfrei.
Jederzeit verhielt sie sich Bewohnern gegenüber fürsorglich und achtsam.

Frau S. verlässt die ..... gGmbH mit dem heutigen Tage auf eigenen Wunsch.

Wir bedanken uns für die stets gute Zusammenarbeit und wünschen Frau S. beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.


Ich würde mich sehr freuen, wenn mir dabei einer helfen könnte und mir sagt was das ales zu bedeuten hat. Weil mir kommt da nicht alles ganz korrekt vor.
Vielen Dank!

Gruss Anika

gast

  • Gast
Unübliche Formulierungen, wer kann mir helfen!
« Antwort #1 am: April 03, 2006, 12:30:35 Nachmittag »
Ist es denn keinem möglich etwas dazu zu sagen? Ich wäre wirklich froh um Hile, da ich mich gar nicht damit auskenne! Und ich es evtl. auch wieder zurückschicken würde!


Gruss Anika

Klaus Schiller

  • Administrator
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  • Beiträge: 1639
Unübliche Formulierungen, wer kann mir helfen!
« Antwort #2 am: April 03, 2006, 21:53:54 Nachmittag »
Ganz ohne Kenntnis des Berufes und der konkreten Aufgaben lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.
Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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