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Autor Thema: Was sagt die Formulierung in meinem Arbeitszeugnis aus?  (Gelesen 3624 mal)

Anna

  • Gast
Was sagt die Formulierung in meinem Arbeitszeugnis aus?
« am: Februar 07, 2007, 15:06:45 Nachmittag »
Meine Frage bezieht sich hauptsächlich auf die markiere Stelle. Wie kann ich das verstehen Freizeitausgleich wurde regelmäßig wahrgenommen? Vielen Dank für die Hilfe.



Zeugnis

.....
....
....

Frau X erfüllte die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit. Ihre Arbeitsergebnisse waren immer von guter Qualität.

Ihr Verhalten gegenüber Ihren Vorgesetzten, Mitarbeitern und Heimbewohnern war einwandfrei. Freizeitausgleich wurde regelmäßig wahr genommen.

Das Arbeitsverhältnis endet einvernehmlich zum 31.12.2006.

Für den weiteren Lebensweg wünschen wir ihr viel Glück und Erfolg und bedanken uns für die jahrelange Zusammenarbeit.
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Demel

  • Gast
Was sagt die Formulierung in meinem Arbeitszeugnis aus?
« Antwort #1 am: Februar 07, 2007, 17:08:56 Nachmittag »
Das klingt nach "Sie hat es mit den Pausen während der Arbeitszeit etwas übertrieben"
"zu unserer Zufriedenheit" steht übrigens für die Gesamtnote 4.
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gast

  • Gast
Was sagt die Formulierung in meinem Arbeitszeugnis aus?
« Antwort #2 am: Februar 07, 2007, 21:19:46 Nachmittag »
Danke für die Antwort. Würde ich eine Chance haben das ändern des Zeugnises zu fordern? Die beschuldigungen gehören ja nicht ins Zeugnis und sind auch unbegründet.
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Stefan68

  • Gast
Was sagt die Formulierung in meinem Arbeitszeugnis aus?
« Antwort #3 am: Februar 08, 2007, 02:28:31 Vormittag »
Bei einem Vierer-Zeugnis muss der Arbeitgeber nachweisen, dass seine Wertungen zutreffen. Genauer steht das hier: http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php

Ich würde dir empfehlen, dass Zeugnis im Detail prüfen und anschließend verbessern zu lassen. Mit der Mängelliste und dem verbesserten Zeugnis kannst du dich dann wieder an den Arbeitgeber wenden und "höflich" um Korrektur bitten. Wenn der nicht mitzieht, kannst du mit Klage drohen (ein Muster für ein solches Schreiben vom Anwalt findest du auch unter dem Link).
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