Autor Thema: Was wird wirklich gemeint???  (Gelesen 7305 mal)

Ich

  • Gast
Was wird wirklich gemeint???
« am: Juni 29, 2007, 11:52:31 Vormittag »
Hallo und Guten Tag!

Ich habe gestern mein Zwischenzeugnis für meinen befristeten Arbeitsvertrag erhalten und habe einige Zweifel an der Qualität einiger Formulierungen. Vorab möchte ich erwähnen, dass ich seit 1 Jahr als Kaufmännische Assistenz im Rechnungswesen einer Immobilienfirma beschäftigt bin. Nun zu den Abschnitten, die mir Kopfzerbrechnen bereiten...

1. "...verfügt über solide Fachkenntnisse, die sie sicher in der Praxis einsetzt."

2. "Die Verbindung von rascher Auffassungsgabe und gut ausgebildeter Methodik lassen sie auftretende Probleme schnell einer eleganten Lösung zuführen."

3. "...erzielt bei ihrer Arbeit immer gute Lösungen."

4. "Mit allen Ansprechpartnern kommt... sehr gut zurecht und begegnet ihnen immer mit ihrer freundlichen, kooperativen und zuvorkommenden Art."

Für Hilfe in der Interpretation wäre ich sehr dankbar!!!

Demel

  • Gast
Was wird wirklich gemeint???
« Antwort #1 am: Juni 30, 2007, 01:01:52 Vormittag »
Biost du mit der Zeugsnistruktur vertraut? Der Leistungsteil eines wohl geordneten Zeugnisses formuliert nacheinander Angaben zu den drei theoretischen Aspekten Bereitschaft (Abschnitt 1), Befähigung (Abschnitt 2) und Fachwissen (Abschnitt 3), deren praktische Umsetzung dann mit der Arbeitsweise (Abschnitt 4) und dem allgemeinen Arbeitserfolg (Abschnitt 5) bzw. den konkreten Erfolgen (Abschnitt 6) erörtert wird. Der Leistungsteil endet mit der Leistungszusammenfassung, erst anschließend erfolgt die Bewertung des Verhaltens.

Zitat
1. "...verfügt über solide Fachkenntnisse, die sie sicher in der Praxis einsetzt."

Das bewertet das Wissen mit der Note 3.

Zitat
2. "Die Verbindung von rascher Auffassungsgabe und gut ausgebildeter Methodik lassen sie auftretende Probleme schnell einer eleganten Lösung zuführen."

Das würde ich unter Vorbehalt mit der Note 2 bewerten, aber es ist natürlich sehr knapp. Und "elegante Lösung" klingt unpassend, so als würdest du dich "elegant" um die schweren Aufgaben herumdrücken.

Zitat
3. "...erzielt bei ihrer Arbeit immer gute Lösungen."

Das kann zum Erfolg oder zur Befähigung zählen, je nach Kontext. Ist an sich auch Note 2.

Zitat
4. "Mit allen Ansprechpartnern kommt... sehr gut zurecht und begegnet ihnen immer mit ihrer freundlichen, kooperativen und zuvorkommenden Art."

Das ist ein Nebenaspekt des Verhaltens, für die Note irrelevant.

Aber letztlich entscheidet immer der Gesamteindruck, daher ist es immer undankbar, solche "aus dem Zusammenhang gerissenen" Aussagen zu kommentieren.

Ich

  • Gast
Was wird wirklich gemeint???
« Antwort #2 am: Juni 30, 2007, 06:44:31 Vormittag »
Erstmal vielen Dank für die Hilfe und ich bin auch erstmal ein klein wenig beruhigter, aber ich würd gern nochmal das ganze Zeugniss (nach dem Aufgabenteil) einstellen und vielleicht ergeben sich dann aus dem Zusammenhang heraus doch andere Fakten ?!  :?

Also, los gehts:

Frau xxx verfügt über solide Fachkenntnisse, die sie sicher in der Praxis einsetzt. Die Verbindung von rascher Auffassungsgabe und gut ausgebildeter Methodik lassen sie auftretende Probleme schnell einer eleganten Lösung zuführen. Auch in prekären Situationen beweist sie eine beachtliche Weitsicht, die es ihr ermöglicht, zutreffend und verantwortungsvoll zu urteilen. Frau xxx zeigt eine hohe Eigeninitiative und identifiziert sich mit ihren Aufgaben sowie dem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre große Einsatzfreude überzeugt. Auch unter starker Belastung behält sie die Übersicht, handelt überlegt und bewältigt alle Aufgaben in guter Weise. In allen Situationen agiert Frau xxx sehr verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. Vertrauenswürdigkeit und absolute Zuverlässigkeit zeichen ihren Arbeitsstil jederzeit aus. Frau xxx erzielt bei ihrer Arbeit immer gute Lösungen.

Frau Janke hat alle Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. Mit allen Ansprechpartnern kommt Frau xxx sehr gut zurecht und begenet ihnen immer mit ihrer freundlichen, kooperativen und zuvorkommenden Art. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Externen ist jederzeit vorbildlich.

Das Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau xxx erstellt, da ein befristeted Arbeitsverhältniss besteht.

So, das war die Beurteilung und nach mehrmaligem lesen wurden mir manche Formulierungen eben immer fragwürdiger. Für eine erneute Hilfe wäre ich sehr dankbar und entschuldige mich für den Doppelaufwand den ich Euch mache, aber mir ist das sooo wichtig, denn ich will mich ab Montag mit dem Zeugniss bewerben...LG

Katrin62

  • Gast
Was wird wirklich gemeint???
« Antwort #3 am: Juni 30, 2007, 13:23:47 Nachmittag »
Bei einer richtigen Analyse werden zahlreiche Details einbezogen, vor allem muss die Wertung zur Aufgabenbeschreibung passen. Das ist sehr aufwändig und lässt sich nicht in wenigen Sätzen zusammen fassen. Daher ist das Forum nicht so ganz der richtige Ort, wenn du eine hieb- und stichfeste Kompletteinschätzung benötigst, die dir auch deine Bewerbungschancen sichert.  

Auch nicht sehr hilfreich (aber die Regel) ist, dass sich viele erst auf den allerletzen Drücker mit ihrem Zeugnis beschäftigen. Zwei Tage vor einem Bewerbungsgespräch im einem Internetforum nach einer Analyse zu fragen ist mit Verlaub etwas fahrlässig  :oops:

Bei Dienstleistern wie arbeitszeugnis.de findest du vielfältige und auch bezahlbare professionelle Unterstützung, z.B. den "Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen". Die beantworten alle Fragen, auch die, auf die du selbst vielleicht nicht kommen würdest.  
 
Wie dem auch sei, ich sehe in der Bewertung zunächst mal nichts, was einem direkt negativ ins Auge springt, aber auch nichts wirklich Beeindruckendes. "Solide Fachkenntnisse" sind z.B. allenfalls Durchschnitt und auch die "eleganten Lösungen" (wurde schon gesagt) sind etwas seltsam. Es ist erkennbar, dass da jemand nur sehr knappe und pauschale Textbausteine aneinander gereiht hat, ohne sich wirklich mit deinen Leistungen und Qualifikationen zu beschäftigen.
 
"Auch in prekären Situationen beweist sie eine beachtliche Weitsicht", "auch unter starker Belastung behält sie die Übersicht" ... das klingt alles irgendwie gleich und nichtssagend. Die Aussagen könnten auch auf jede andere Person und jeden anderen Beruf zutreffen. Es wird nichts zu speziellen Kenntnissen gesagt, zu konkreten Ergebnissen, irgendwas Persönliches, das gerade dich auszeichnet.


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