Das liest sich nicht wie das Zeugnis einer Systembetreuerin. Ich finde es auch stilistisch bedenklich, z.B. "verfügt über ein fundiertes Fachwissen und führt alle Aufgaben mit umfangreichem Wissen aus." Was soll das bedeuten? Nebenbei: In dem Satz "ein fundiertes Fachwissen, Produkt- und Branchenkenntnisse" bezieht sich "fundiertes", was an sich auch nur Note 3 ist, logischerweise nur auf "Fachwissen", sonst müsste es "fundiertes" heißen. Eine Aussage wie "arbeitete sich mit Interesse in das neue Arbeitsgebiet ein" passt eher zu einer Praktikantin, nicht zu einer Systembetreuerin, zumal "neu" nach acht Jahren auch etwas seltsam klingt. Die Aussagen "die in allen Situationen zufriedenstellende Ergebnisse erzielt" und "mit ihren Leistungen stets sehr zufrieden" widersprechen sich. Einmal ist die Zufriedenheit deutlich aufgewertet (Note 1), einmal gar nicht (Note 4). Für acht Jahre finde ich das viel zu knapp und pauschal. Was ist mit Fähigkeiten, IT-Kenntnissen, konkreten Erfolgen?
So genannte Geheimcodes sind nicht erlaubt. Ich glaube auch nicht, dass sich ein Personalleiter mit so abgeben würde. Die Striche links bzw. rechts von der Unterschrift sollen meines Wissens nach die Mitgliedschaft in einer links- oder rechtsgerichteten Organisation andeuten, beides zusammen macht da wenig Sinn. Frag doch einfach mal nach, was das bedeuten soll. Vielleicht ist es Teil seiner Unterschrift und es ist auch in seinen anderen Zeugnissen zu finden? Ich würde aber auch in dem Punkt sicherheitshalber um Änderung bitten. Bei Dienstleistern wie arbeitszeugnis.de kannst du für dein Zeugnis ein Gutachten anfordern und/oder eine untershcriftsreife verbesserte Zeugnisfassung bekommen. Das ist manchmal sinnvoller als darum zu bitten, dass der Personalleiter das Zeugnis selbst ändert.