Frau "Vorname" "Nachname", geboren am 01. "Monat" "Geburtsjahr", war in der Zeit vom
1. "Monat" "Jahr" bis 30. "Monat" "Jahr" in unserem Unternehmen als
Projektassistentin beschäftigt.
"Kurze Beschreibung des Unternehmens".Als Projektassistentin bearbeitete Frau "Nachname" verschiedene nationale und internationale Projekte mit dem Schwerpunkt Datenaufbereitung für ....
Zu ihren Aufgaben gehörten insbesondere:
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Wir haben Frau "Nachname" als engagierte und sympathische Kollegin sehr schätzen gelernt. Durch ihre gute Auffassungsgabe arbeitete sie sich äußerst zügig und zielsicher in das vielfältige Aufgabengebiet ein. Zudem zeigte sie sich als ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin.
Ihren Tätigkeitsbereich beherrschte Frau "Nachname" vollkommen selbständig, hatte oft gute Ideen bei der Umsetzproblematik von ...daten und fand optimale Lösungen bei der .... Besonders erwähnen möchten wir in diesem Zusammenhang ihre hervorragenden und fundierten Kenntnisse in "Softwareprodukt", die sie außergewöhnlich gut in ihrer täglichen Arbeit umsetzen konnte.
Bei der Erledigung ihrer Aufgaben handelte Frau "Nachname" sehr zuverlässig, zielorientiert und sorgfältig. Dabei war sie auch stärkster Arbeitsbelastung jederzeit gewachsen und hielt vereinbarte Termine selbst unter hohem Zeitdruck immer ein. Frau "Nachname" hat die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.
Auf Grund ihrer Aufgeschlossenheit für alle Kollegen war sie beliebt und geachtet. Unsere Kunden schätzten Frau "Nachname" als hilfsbereite, kompetente und freundliche Gesprächspartnerein. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war jederzeit einwandfrei.
Frau "Nachname" verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir bedauern diese Entscheidung sehr und danken ihr für die stets gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Für ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Frau "Nachname" alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
"Ort", "Datum des Ausscheidens"
- "Geschäftsführer" -
"Firmenname"