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Autor Thema: Wie schlecht ist dieses Zeugnis?  (Gelesen 2651 mal)

Susanne

  • Gast
Wie schlecht ist dieses Zeugnis?
« am: August 24, 2005, 22:25:05 Nachmittag »
Hallo zusammen,

auch ich habe eine Frage zu meinem letzten Arbeitszeugnis. Es ist fast 6 Jahre alt, also zu spät, um es anzufechten. Ich habe es ca. ein halbes Jahr nach meinem Ausscheiden bekommen und es damals nur kurz überflogen (schwerer Fehler!), da ich längst woanders beschäftigt war. Da ich mich neu bewerben möchte, ist mir erst jetzt aufgefallen, dass es offensichtlich schlecht ist, meine Frage deshalb: als wie schlecht habe ich es zu bewerten ?

"Frau XX, geboren ..., trat am .. als DV-Koordinatorin in unser Unternehmen ein.

In dieser Funktion war Frau XX unserem Organisationsleiter direkt unterstellt und verantwortlich für einen reibungslosen Betrieb unserer ...

(10 Zeilen Beschreibung der zu betreuenden Hard- und Software)

Für die Sicherstellung der gestellten Aufgaben waren der Frau XX zwei Mitarbeiter unterstellt.

Die Beratung und Unterstützung der User wurde von Frau XX mit stets gleichbleibender Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit geleistet. Frau XX arbeitete auch unter Zeitdruck, z.B. aufgrund vieler neuer Installation (sic!), selbständig und war stets belastbar.

Frau XX war jederzeit ehrlich, fleissig und pünktlich. Wir bestätigen der Frau XX eine hohe Fachkompetenz und tadelloses Auftreten.

Die ihr gestellten Aufgaben erledigte Frau XX zu unserer vollen Zufriedenheit. Die Loyalität von Frau XX gegenüber ihren Vorgesetzten war stets optimal. Gegenüber ihren Mitarbeitern galt sie ebenso als kompetente Ansprechpartnerin.

Zu unserem Bedauern endet das Anstellungsverhältnis aus betriebsbedingten Gründen mit Ablauf der Probezeit zum ... Die Entscheidung ist damit begründet, dass wir uns verstärkt auf das Kerngeschäft konzentrieren und vermehrt diverse Prozesse an Serviceunternehmen vergeben.

Wir wünschen der Frau XX in beruflicher und privater Hinsicht alles Gute."

(Unterschrift des Organisationsleiters ohne Angabe seiner Funktion)


Ich bedanke mich im Voraus!

Mit freundlichen Grüssen

Susanne
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Klaus Schiller

  • Administrator
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  • Beiträge: 1639
Wie schlecht ist dieses Zeugnis?
« Antwort #1 am: August 25, 2005, 06:15:24 Vormittag »
Die Gesamtnote lautet "befriedigend" (="zu unserer vollen Zufriedenheit").
Der Leistungsteil fällt recht knapp aus, u.a. fehlen Angaben zur Führungsleistung ("...zwei Mitarbeiter unterstellt"); auch die Fähigkeiten sollten differenzierter bewertet werden. Das Zeugnis wirkt zudem recht unstrukturiert, zumal Leistungs- und Verhaltensangaben vermischt sind.

Zwiespältig wirken distanzierte Aussagen wie "waren der Frau XX zwei Mitarbeiter unterstellt... Wir bestätigen der Frau XX..."
Formulierungen wie "Gegenüber ihren Mitarbeitern (nicht aber gegenüber Vorgesetzten und Kunden??!) galt sie als kompetente Ansprechpartnerin" könnten als Leistungskritik (muss)verstanden werden. Auch fehlt der obligatorische Dank.

Der Beendigungsgrund (Outsourcing) wirkt daher nur bedingt glaubwürdig.
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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -

Susanne

  • Gast
Wie schlecht ist dieses Zeugnis?
« Antwort #2 am: August 25, 2005, 20:50:17 Nachmittag »
Sehr geehrter Herr Schiller,

herzlichen Dank für Ihre schnelle Hilfe!

MfG
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