Hallo,
erst einmal großes Lob für dieses Forum, das ich mit großem Interesse regelmäßig verfolge!
Mein Problem:
Ich bin Dipl-Ing. und arbeite seit 6 Jahren an einer Berufsbildungseinrichtung im öffentlichen Dienst (Angestellter geh. Dienst). Seit zwei Jahren wissen meine Vorgesetzen, dass ich mich beruflich verändern will. Eine Wunschversetzung ist unlängst geplatzt, da meine Stelle nicht wiederbesetzt worden wäre (halt öffentl. Dienst..)- da sträubte sich mein Chef! Stinkig, wie ich war (und bin), bat ich erstmal um ein Zwischenzeugnis - nicht begründet mit meinem Versetzungswunsch, sondern mit meinem Wunsch nach einer Zwischendokumentation, da solche für Angestellte im öffentl. Dienst nicht obligatorisch statt finden. Tatsächlich schaue ich mich nun auch außerhalb des öffentl. Diestes nach einer Stelle um.
Nun ist das Zwischenzeugnis da und ich bin immer noch sauer und habe deshalb den Eindruck, nicht sachlich genug beurteilen zu können, was es eigentlich aussagt:
Herr Diplom-.. [...], geboren [...] ist seit dem [...] bei der [...] als Sachbearbeiter im Dezernat [...] am Dienstort [...] in einem unbefristeten Arbeitsvertrag als Regierungsangestellter in Vergütungsgruppe [... nebst Fallgruppe] beschäftigt.
Zu seinen Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Unterrichtungen im Rahmen der Ausbildung zum [...] beim berufsspezifischen Unterricht der Berufsschule. Ferner obliegt ihm die Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen z.B. zur Vorbereitung auf die Meisterprüfung, von [..berufsspezifischen..] Beschäftigten und sonstigen Zielgruppen.
Darüber hinaus konzipiert er Fortbildungsveranstaltungen zum Thema "[...]". Als Sachbearbeiter im Sachgebiet "[...]" nimmt Herr [...] folgende Aufgaben wahr
-Dokumentation und Analyse neuer [..]-verfahren einschl. umfassender Kosten-Nutzen-Berechnungen
- [...] innovative Techniken
-Erarbeitung fachlich fundierter Veröffentlichungen zur Förderung [...]
Herr [...] verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er jederzeit sowohl sicher und zielgerichtet in die Praxis umsetzt, als auch aufgrund seiner didaktischen Fähigkeiten stets gut vermittelt. Dank seiner schnellen Auffassungsgabe überblickt Herr [...] auch schwierige Situationen sofort und erkennt dabei das Wesentliche.
Er überzeugt durch seinen hohen Leistungswillen und seine stetige Bereitschaft, auch zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Auch starkem Arbeitsanfall ist er jederzeit gewachsen. Herr [...] arbeitet sehr umsichtig, stets gewissenhaft, zuverlässig und genau. Dabei findet er auch für unvorhergesehene Probleme wirksame Lösungsansätze, die er stets erfolgreich in die Praxis umsetzt.
Seine Führung und sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sind immer einwandfrei. Ich bin mit seinen Leistungen stets voll zufrieden.
Herr [...] bat um die Ausstellung eines Zwischenzeugnisses als Leistungsnachweis.
Unterschrift des Behördenleiters
Meine Fragen:
Welcher Note entspricht dieses Zwischenzeugnis?
Fehlt möglicherweise etwas, was drin sein müsste?
Vielen Dank schon im Voraus!!!