Autor Thema: wirklich stringente Bewertung?  (Gelesen 3036 mal)

durielSXS

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wirklich stringente Bewertung?
« am: Juni 25, 2005, 12:43:08 Nachmittag »
Ich bin mir nicht ganz sicher, was ich von dieser Praktikumsbewertung halten soll.. Steht da nicht irgendwie zu wenig zu meiner Arbeitsweise drin?? Bräuchte dringens einen Rat... Lg und schonmal Dankeschön!

subaia



Frau xxx hat sich schnell und sicher in ihre Aufgabengebiete eingearbeitet. Nach einer kurzen Einarbeitungsphase erledigte Frau xxx ihre Aufgaben mit zunehmender Selbständigkeit und Effizienz stets sehr gut. Sie war immer hoch motiviert, initiativ und zeigte ein überdurschnittliches Interesse an den Aufgaben der Firma.

Bei gesteigerten Anforderungen erzielte sie Ergebnisse von hoher Qualität. Besonders hervorzugeben sind dabei ihre Leistungsbereitschaft und ihre hohe Zielstrebigkeit.
Insbesondere im Bereich Typografie zeigte sie höchste Eigeninitiative und Bildungserfolg.

Frau xxx hat stets zu unserer vollen Zufriedenheit gelernt und gearbeitet.

Ihr persönliches Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets einwandfrei und von Kooperation und Teamgeist geprägt.
Geschäftspartnern und Kunden gegenüber trat sie sehr höflich und kontaktstark auf.

Das Praktikum von Frau xxx endet vertragsgemäß mit dem heutigen Tag.

Wir danken für ihre guten Leistungen und wünschen Frau Stiegler für ihren weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Klaus Schiller

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wirklich stringente Bewertung?
« Antwort #1 am: Juni 28, 2005, 20:34:13 Nachmittag »
Das Zeugnis bewertet im Abschnitt Arbeitsweise die Selbständigkeit und Effizienz sowie die Zielstrebigkeit. Vorteilhaft wäre auch eine Bewertung der Sorgfalt (so dass das Arbeitstempo nicht zu Lasten der Grundlichkeit ging). Die Aussagen entsprechen der Note 2. Eine weitere sinnvolle Ergänzung wären Aussagen zur Arbeitsbefähigung (Belastbarkeit, Auffassungsgabe). Ohne Kenntnis der Stelle und der genauen Aufgaben ist es aber leider kaum moglich, den Leistungsteil eines Zeugnisses sicher einzuschätzen.
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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