Arbeitszeugnis Forum

Man kann in einem Zeugnis nicht einfach wie bei einer Fremdsprache Satz für Satz übersetzen, ohne auf den Gesamteindruck zu achten. Jede Stelle hat also andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Ein Einkäufer muss z.B. durchsetzungsstark sein, eine Sekretärin muss diskret sein und gut organisieren können usw.
Auch die Ranghöhe und die Beschäftigungszeit spielen eine wichtige Rolle. Das Zeugnis für eine langjährige Führungskraft wird also ganz anders geschrieben als das für einen Hilfsarbeiter, der nur drei Monate tätig war.
Da du zu diesen Punkten nichts sagst, ist es auch nicht gut möglich, den Text zuverlässig einzuschätzen.

Was man aber sagen kann ist: Im Grunde wird bei dir die ganze Bewertung der Leistung in einem einzigen Satz zusammengestaucht:

Sie erledigt die ihr übertragenen Aufgaben mit großer Einsatzbereitschaft und hoher Fachkompetenz stets zu unserer vollen Zufriedenheit und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zum Abteilungserfolg.

Das ist keine angemessene Würdigung guter Leistungen. Einsatzbereitschaft ist gleich doppelt vorhanden, zu Fähigkeiten wird aber gar nichts gesagt. Komisch klingt auch der Satz "Frau Xy baut ihr Netzwerk zur Erledigung der administrativen Aufgaben permanent aus". Das klingt für mich wie "sie delegiert Aufgaben gerne weiter".
 
Ich würde dir empfehlen, das Zeugnis mal mit der "Checkliste" zu prüfen, siehe Link oben.