Arbeitszeugnis Forum

So etwas passiert häufiger bei Abschlusszeugnissen, wenn jemand erst nach Jahren eins anfordert und dann niemand mehr weiß, wie die Leistung war. Und es auch keine Beurteilungen in der Akte gibt. Dann muss der Arbeitgeber alle "zumutbaren" Maßnahmen ergreifen, um die erbrachten Leistungen in Erfahrung zu bringen, also z.B. ehemalige Vorgesetzte kontaktieren, auch wenn die nicht mehr im Unternehmen sind. Dass so etwas bei einem Zwischenzeugnis passiert habe ich noch nie gehört, aber 5 Jahr sind natürlich auch eine lange Zeit. Einfach eine Note "raten" geht natürlich nicht.