Arbeitszeugnis Forum

Hallo,

ich bräuchte mal einen Rat. 4Wochen vor Ende meines Vertrages habe ich ein Zwischenzeugnis bekommen, was schon nicht so glänzte. Da einige Daten falsch waren, bat ich um Korrektur und um ein verdientes qualifiziertes Zeugnis. Bekommen habe ich aber ein schlechteres Endzeugnis und die Daten wurden wieder nicht korregiert! Nun sagt der Chef das ich froh sein kann kein schlechteres Zeugnis zubekommen und er war von meiner Arbeitseinstellung im letzten halben Jahr nicht so begeistert. Das Zwischenzeugnis galt nur für das erste halbe Jahr. Wie kann so eine Beurteilung so ausfallen? Es liegen ca 3Wochen zwischen den Zeugnissen. Er hat es mir nicht wortwörtlich gesagt, aber ich weiß das er mit meiner (5Wochen vor Ende des Vertrages) abwesende Krankheit nicht klar gekommen ist. Aber soweit ich weiß darf er das nicht als Referenz nehmen. Oder? Außerdem sagte er ich solle ruhig zum Arbeitsgericht gehen, dann würde ich garantiert ein noch schlechteres bekommen.

So  :twisted: was mache ich jetzt?

Ich habe noch nie ein schlechtes Zeugnis bekommen und wurde noch nie so gemobbt, wie in dieser Firma. Das ist unglaublich wie die mir meine Zunkunft mit Absicht verbauen wollen.

Hi Demel,

danke für Deine Antwort. Das dachte ich mir nämlich schon. Leider habe ich das Zwischenzeugnis nicht mehr. Hatte das Orignal zur Korrektur mit gegeben. Echt blöd von mir. Aber wenn man das erstemal sowas erlebt, denkt man leider nicht daran. Das nächste mal wäre ich schlauer.
Frage ist nun... kann ich trotzdem was unternehmen?

Hi Timo,

:lol: der hat schon gebissen. So wie der mit mir gesprochen hat. Ich hatte alles erdenkliche versucht. 3mal bat ich um ein qualifiziertes Zeugnis der Note 2. Bekommen habe ich aber 3-4. Ich kann mir die Anwaltskosten leider in meiner jetzigen Lage nicht leisten. Was habe ich noch für Möglichkeiten?