Arbeitszeugnis Forum

Hi, mein Chef hat mir mein Zeugnis ausgestellt, sagte aber dazu das es sein erstes Zeugniss sei das er erstellt hat. Ich soll diese Prüfen. Also Ich finde es OK. Was meint Ihr dazu ? Irgendwelche Tücken drin ?


ARBEITSZEUGNIS

Herr  X, geboren am 09. März 1984 in Gelsenkirchen, war in der Zeit vom 01. Januar 2005 bis 31. Mai 2007 als kaufmännischer Angestellter in unserem Unternehmen beschäftigt.
Sein Aufgabengebiet umfasste:
•   Sicherstellung einer stabilen Kunden-Lieferanten-Beziehung
•   Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien
•   Bearbeitung von Reklamationen, Auftragsänderungen, Rücksendungen und Gutschriften
•   Überwachung der Auslieferung und der Auftragsabwicklung
•   Koordination der Spediteure bei der Auftragsabwicklung
•   Koordination von Rücksendungen in Zusammenarbeit mit den Spediteuren und dem lokalen Depot, inklusive Lieferanten- und Gutschrifterstellung
•   Klärung von Lieferdefiziten mit den Spediteuren
•   Ermittlung, Zuteilung und Überwachung von Lieferterminen
•   Selbständige Abwicklung der kaufmännischen Korrespondenz und des Telefonverkehrs mit den Kunden
•   Auslieferungskoordination und Auftragsüberwachung
•   Erteilen von schriftlichen und mündlichen Auskünften auftragsbezogener Anfragen vom Vertrieb/ von Kunden
•   Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost,
•   Anfertigen von Berichten, Protokollen, Aufstellungen,
•   Monatliche, beziehungsweise jährliche Betriebsübersichten,
•   Erstellen von Jahresabschlussarbeiten,
Herr X war bestens qualifiziert und hat sich äußerst engagiert in sein Arbeitsgebiet eingearbeitet. Bereits nach sehr kurzer Zeit arbeitete er vollkommen selbständig. Er arbeitete sich aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe jederzeit schnell und erfolgreich in neue Aufgaben ein.
Die Arbeitsweise von Herrn X war jederzeit in höchstem Maße geprägt von Zuverlässigkeit, Systematik und Effizienz. Er war ein zuverlässiger und leistungsfähiger Mitarbeiter, der seine Aufgaben stets selbstständig mit großer Sorgfalt und Genauigkeit erledigte. Arbeitsmenge und Arbeitstempo lagen stets sehr weit über unseren Erwartungen.
Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Das Verhalten von Herrn X gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich. Er trug in jeder Hinsicht zu einer sehr guten und effizienten Teamarbeit bei. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern war stets einwandfrei.

Aus wirtschaftlichen Gründen können wir Herrn X nicht weiter in unserem Betrieb beschäftigen. Wir bedanken uns für seine wertvollen Dienste und wünschen ihm für seine berufliche wie private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.




Danke für euere Hilfe.
Gruß Schoppy