Autor Thema: Zwischenzeugnis Ausbildung - Merkwürdige Formulierungen  (Gelesen 3118 mal)

Gast1

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Zwischenzeugnis Ausbildung - Merkwürdige Formulierungen
« am: Februar 20, 2006, 12:16:22 Nachmittag »
Sehr geehrter Herr Schiller, ich hätte einige Fragen bezüglich meines Zwischenzeugnisses. Ich bin momentan in Ausbildung und werde vorraussichtlich nicht übernommen.

Zitat


Zwischenzeugnis

Frau Vorname Name, geboren am 13.11.1980 in Ortsname, begann am 01. August 2003 die Ausbildung zur Fachinformatikerin mit der Fachrichtung Systemintegration in unserem Unternehmen.

Unternehmensname betreibt ein Rechenzentrum, das auf Hochverfügbarkeit und Sicherheit ausgelegt ist. Im Mittelpunkt steht hierbei des zentrale Produktname-System. An dieses Zentralsystem sind sowohl ca. 4000 Außenstellen als auch das Internet-Verkaufsportal angeschlossen. In seinem Kern besteht das zentrale System aus einem hochverfügbaren Triplex-Systemverbund, der auf die hochperformante Abwicklung von Spielaufträgen optimiert ist. Als Plattform hierzu dienen Server der IBM p Series-Klasse unter dem Betriebssystem IBM AIX. Das Internetangebot unseres Hauses wird ebenfalls vollständig in Eigenverantwortung betreiben. Dieses System basiert auf maschinen der IBM xSeries und pSeries Klasse und den Betriebssystemen IBM AIX und Redhat Linux.

Das Rechenzentrum ist über mehrere Firewalls sowohl mit Drittfirmen als auch mit dem Internet verbunden. Als Betriebssystem setzen wir vor allem IBM AIX, Tru64 UNIX, Solaris und Linux ein.

Im Operating bzw. Leitstand war Frau Nachname  in folgenden Aufgaben eingebunden:

·   Betriebsüberwachung des Rechenzentrums sowie aller für den reibungslosen Betrieb notwendigen Abläufe und Prozesse
·   Durchführung der durch das Applikations- und Systemmanagement standardisierten Überwachungsaufgaben nach dem aktuellen Kalenderplan
·   Arbeiten auf Betriebssystemebene unter IBM AIX, Linux, Tru64 und Windows
·   First Level Support für die Fachabteilungen und die Hotline der Außenstellen
·   Kontrolle der Datensicherung aller Systeme (Online /Offline)

Darüber hinaus wurde Frau Nachname im Referat IT-Services eingesetzt, wo sie bei der Erledigung täglicher System- und Anwendungs-Probleme im Second Level Support aktiv und selbstständig das Team unterstützte. Zusätzlich erweiterte sie ihre Kenntnisse und Fertigkeiten auf den Gebieten

·   Moderne Betriebssysteme
·   Aktueller Hardware und Peripheriegeräte
·   Planung und Installation kleiner Netzwerke und Security-Lösungen
·   Installation und Konfiguration von marktüblicher Software

Weiterhin nutzte sie die Möglichkeit, sich in den kaufmännischen Bereichen
·   Controlling und Vertriebscontrolling
·   Organisation und Sicherheitswesen

Sowie in unserer Testkoordination Grundkenntnisse anzueignen.

Derzeit unterstützt Frau Nachname das Team im Systemmanagement. Hierbei sind ihre Aufgaben:

·   Betreuung und Beobachtung der Serverumgebung
·   Sicherung und Wiederherstellung von Daten
·   Planung und Durchführung von Upgrades
·   Erstellung von Dokumentationen

Neben der praktischen Ausbildung besucht Frau Nachname die Berufsschule und erhält betriebsinterne Unterweisungen

Frau Nachname lernten wir als interessierte Auszubildende kennen, die sich jeder neuen Arbeitssituation anpasst. Die Ausbildungsinhalte und ihre erworbenen Fachkenntnisse setzt sie aufgabengerecht in die Praxis um. Besonders hervorheben möchten wir Frau Nachnamens aktive Unterstützung bei der technischen Umsetzung im Projekt 50 Jahre Unternehmen. Zusammenfassend bestätigen wir ihr gerne, dass Frau Nachname die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit ausführt.

Aufgrund ihrer aufgeschlossenen Art findet Frau Nachname schnell Kontakt. Sie fügt sich gut in die unterschiedlichen Arbeitsteams ein und verhält sich gegenüber Vorgesetzten und Kollegen jederzeit korrekt.

Das Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau Nachname erstellt.

Ort, Datum, Unterschrift



Was mich jetzt interessiert:

Welcher Note entspricht das in etwa?
Ist der Beurteilungsteil nicht etwas mickrig im Vergleich zu dieser ausufernden Aufgabenbeschreibung?
Was heisst in diesem Zusammenhang interessiert bzw. aufgabengerechte Umsetzung?
Die Beschreibung meines Sozialverhaltens klingt sehr merkwürdig. Verbirgt sich dahinter etwas?
Sollten in einem Zwischenzeugnis nicht auch Bedauern über den Weggang bzw. gute Wünsche für die Zukunft erwähnt werden (Die Nicht-Übernahme ist sicher)?

Alles in allem entsprechen vorhergehende Beurteilunen der Fachabteilungen immer einer 1-2 und dieses Zwischenzeugnis scheint mir davon stark abzuweichen. Liege ich da richtig?

Klaus Schiller

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Zwischenzeugnis Ausbildung - Merkwürdige Formulierungen
« Antwort #1 am: Februar 21, 2006, 11:44:54 Vormittag »
Welcher Note entspricht das in etwa?
Das Zeugnis entspricht auf den ersten Blick der Note 3. Bei genauerem Hinsehen wird deutlich, dass viele wichtige Aussagen fehlen, was zusätzlich abwertend wirkt. Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen AZUBI-Zeugnisses finden Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur-AZUBI.pdf

Ist der Beurteilungsteil nicht etwas mickrig im Vergleich zu dieser ausufernden Aufgabenbeschreibung?
Auch die Unternehmensbeschreibung ist schon umfangreicher als der Leistungsteil. Wie gesagt, diese Unvollständigkeit wirkt zusätzlich abwertend.

Was heisst in diesem Zusammenhang interessiert bzw. aufgabengerechte Umsetzung?
Die Bescheinigung von Interesse ist in AZUBI-Zeugnissen üblich. Die "aufgabengerechte Umsetzung" ist eine eher unterdurchschnittliche Bewertung der Anwendung des Wissens (besser: "setzt sie mit großem Erfolg in die Praxis um").

Die Beschreibung meines Sozialverhaltens klingt sehr merkwürdig. Verbirgt sich dahinter etwas?
Auch diese Wertung ist eher unterdurchschnittlich. Ein korrektes Verhalten erfüllt nur die Mindestanforderungen.

Sollten in einem Zwischenzeugnis nicht auch Bedauern über den Weggang bzw. gute Wünsche für die Zukunft erwähnt werden (Die Nicht-Übernahme ist sicher)?
Dieses Zwischenzeugnis geht auf die ggf. bevorstehene Beendigung nicht ein, so dass auch kein Bedauern geäußert werden kann.

Alles in allem entsprechen vorhergehende Beurteilunen der Fachabteilungen immer einer 1-2 und dieses Zwischenzeugnis scheint mir davon stark abzuweichen. Liege ich da richtig?
Ja.

Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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