Autor Thema: Zwischenzeugnis Beurteilung  (Gelesen 4001 mal)

elena

  • Gast
Zwischenzeugnis Beurteilung
« am: November 26, 2005, 16:16:12 Nachmittag »
Sehr geehrter Herr Schiller,

bitte um Beurteilung folgendes Zwischenzeugnis, das auf Grund der betriebsbedingten Kündigung zum 31.12.05 ausgestellt wurde, um mir das Bewerben zu erleichtern. Zum 31.12.05 erfolgt dann das Endzeugnis.


                               Z W I S C H E N Z E U G N I S
   
               
Frau XX, geboren am XX. XX. XX ist seit 01.04.2001 als Sachbearbeiterin bei uns angestellt. Bis 31.12.2002 war sie als Vertretung in der Buchhaltung eingesetzt. Seit Januar 2003 ist sie als Assistentin der technischen Leitung tätig.
 In dieser Funktion hat sie folgenden Aufgabenbereich:
•   Bearbeitung, Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen
•   Angebotserstellung, Kostenerfassung und Fakturierung von Serviceleistungen
•   Einholung von Angeboten und Beauftragung von Zeitpersonal
•   Buchung von Flügen und Hotelunterkünften
•   Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Service und Assistenz bei Messen

Außerdem  war sie während ihrer Vertretungszeit in der Buchhaltung zuständig für den Bereich
•   Debitoren mit angegliedertem Mahnwesen
•   Kreditoren und Zahlungsverkehr
•   Buchung der Bankbewegungen und Abstimmung von Sachkonten

Frau XX hat  den ihr übertragenen Aufgabenbereich stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt. Sie arbeitet zuverlässig und gewissenhaft und ist auch starkem Arbeitsanfall gewachsen. Sie findet sich in neuen Situationen schnell zurecht und ist in der Lage komplizierte Zusammenhänge zu erfassen.

Hervorzuheben sind ihre überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, ihr Fleiß und ihre Ausdauer, wobei sie dienstliche Belange stets berücksichtigt und Privates zurückstellt. Das persönliche Verhalten ist vorbildlich. Bei Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern ist sie sehr geschätzt.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau XX ausgestellt.

Mit freundlichen Grüßen
XX

Was müßte zusätzlich in das Endzeugnis reinkommen? Vielen Dank für Ihre Hilfe. Elena

Klaus Schiller

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  • Beiträge: 1639
Zwischenzeugnis Beurteilung
« Antwort #1 am: November 28, 2005, 17:23:06 Nachmittag »
Die Leistungszusammenfassung ("Frau XX hat den ihr übertragenen Aufgabenbereich stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt") verweist auf die Gesamtnote "sehr gut". Die Einzelwertungen bestehen allerdings  aus Standard-Textbausteinen mehrheitlich der Note 3, die zudem nicht auf die Anforderungen an Ihre Stelle abgestimmt sind. Hier müsste z.B. "äußerste Sorgfalt" bescheinigt werden, da ein kleinster Fehler in der Buchhaltung schwerwiegende Konsequenzen haben kann.  Auf wichtige Aspekte wie Fachwissen und Qualität der Ergebnisse geht das zu kurz ausgefallene Zeugnis gar nicht ein. Zudem sollte ein Zeugnis immer auch einen Dank enthalten und keinesfalls "mit freundlichen Grüßen" enden. Ein Zeugnis ist eine Urkunde, kein Brief.

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -

gast

  • Gast
Zwischenzeugnis Beurteilung
« Antwort #2 am: November 29, 2005, 00:12:19 Vormittag »
Lieber Herr Schiller,

herzlichen Dank für Ihre kompetente Analyse, ich werde das Zeugnis ändern lassen. Bis dahin!

Elena


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