Arbeitszeugnis Forum

Ich weiß nicht so recht, was ich von folgender Beurteilung halten soll: Insbesondere der Satz mit dem "höflichen und korrekten Mitarbeiter" irritiert mich.

Was sagt ihr dazu?
Hier der Auszug:

"Herr Sarastro verfügt über ein hervorragendes und umfassendes Fachwissen, das er auch bei schwierigen Aufgaben äußerst effektiv und erfolgreich einsetzte. Mit Erfolg nutzte er alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden. Seine sehr gute Auffassungsgabe ermöglichte es ihm, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen. Besonders hervorzuheben sind seine ausgeprägten Fähigkeiten, schnell richtige Lösungen zu finden. Herr Sarastro zeigte bei der Erfüllung seiner Aufgaben außergewöhnlich großes Engagement und Eigeninitiative. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall war er außerordentlich belastbar. Herr Sarastro arbeitete präzise, zügig und gewissenhaft. Er arbeitete jederzeit zuverlässig. Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte er immer gute Arbeitser-gebnisse. Mit den Leistungen von Herrn Sarastro waren wir stets sehr zufrieden.
Er wurde als höflicher und korrekter Mitarbeiter geschätzt.




Herr Sarastro schließt mit gutem Erfolg seine Ausbildung ab. Herr Sarastro wird in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen.

Wir  freuen uns auf die Fortsetzung der guten Zusammenarbeit bei <Firmenname> und wünschen alles Gute und viel Erfolg."

Das sind alles gute Textbausteine für reguläre Beschäftigungsverhältnisse, aber sie sind für ein Ausbildungszeugnis eigentlich eher ungeeignet. Normalerweise schreibt man zum Beispiel: "Er hat sich Im Rahmen der Ausbildung mit sehr gutem Erfolg alle Kenntnisse und Fertigkeiten des Berufes angeeignet". Eine Aussage wie "Mit Erfolg nutzte er alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden" beschreibt zum Beispiel die Weiterbildungsmotivation eines Arbeitnehmers, u.a. durch die Teilnahme an Seminaren und Schulungen. Bei Auszubildenden ist der gesamte Arbeitsalltag die Aus-und Weiterbildung.
Ich nehme an, das Zeugnis ist gut gemeint, aber eigentlich sollten andere Aspekte im Mittelpunkt stehen, z.B. die Lernmotivation, der Lernerfolg usw.

Die Verhaltensaussage (Er wurde als höflicher und korrekter Mitarbeiter geschätzt) ist recht schwach, "korrekt" ist eine Mindestanforderung. Ohne Kenntnis des Ausbildungsberufs lässt sich leider nicht mehr dazu sagen.