Arbeitszeugnis Forum

Du findest in der Rubrik "häufige Fragen" von arbeitszeugnis.de relevante Infos zum Thema Zeugnisanspruch. Wie genau das bei Erziehern und hinsichtlich des Anerikennungsjahrs ist weiss ich leider nicht. Ich meine, es gibt zunächst ein Ausbildungszeugnis und dann ein seperates Arbeitszeugnis für das Anerkennungsjahr. Wie war es denn bei deinen Kolleg(inn)en?    

Eigentlich muss ein Zeugnis umgehend ausgestellt werden. Du wartest dann ja schon fast zwei Jahre auf das Ausbildungszeugnis. Viel länger würde ich nicht warten, der Zeugnisanspruch erlischt nach drei Jahren und muss ohnehin schriftlich geltend gemacht werden.

Du bist ja auf die Zeugnisse angewiesen. Das liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers. Ich würde folgendes tun: zunächst anfragen, wie lange es noch dauert, mit dem Hinweis, dass du das Zeugnis für eine Bewerbung dringend benötigst. Wenn sie (am besten schriftlich) einen nahen Termin nennen und den nicht einhalten, kannst du sie darauf festnageln ("Sie haben mir schriftlich zugesagt... Leider habe ich immer noch nicht..."). Dann ist der Arbeitgeber schonmal in der Defensive.
(weiter in Teil 2, maximale Länge erreicht)