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Autor Thema: Arbeitszeugnis, sind die Formulierungen zu bewerten  (Gelesen 3819 mal)

Tim

  • Gast
Arbeitszeugnis, sind die Formulierungen zu bewerten
« am: März 13, 2006, 12:52:14 Nachmittag »
Herr XY war ein fähiger un engagierter Mitarbeiter mi guter Fachkompetenz. Sein Aufgaben erledigte er stets zuverlässig un verantwortungsbewußt zu unserer vollen Zufriedenheit. Herr XY kann selbständig sowie auch teamorientiert arbeiten. Im Umgang mit unseren Kunden zeigte er sich gewandt und zuvorkommend. Sein verhalten gegenüber Vorgesetzten war jederzeit einwandfrei.

Schlussatz:

Wir danken Herrn XY für den bisher geleisteten, tadellosen Einsatz und wünschen ihm für die Zunkunft alles Gute.

Wie ist dieses Zeugnis zu bewerten? Besonders der Schlussatz?

P.S. habe die Tätigkeiten rausgelassen
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Klaus Schiller

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  • Beiträge: 1639
Arbeitszeugnis, sind die Formulierungen zu bewerten
« Antwort #1 am: März 13, 2006, 14:29:16 Nachmittag »
Auf den ersten Blick entspricht dieser sehr knappe Text der Note 3-4, wobei Unvollständigkeiten wie das Fehlen des Verhaltens gegenüber Kollegen könnten auch mit der Note 5 bewertet werden können. Aber ganz ohne Kenntnis des Berufes, der konkreten Aufgaben und der sonstigen wertenden Aussagen lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
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