« Transfergesellschaft/3-Seiten-Vertrag -> Formulierung | Was ist das für eine Zeugnisbewertung? »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Ausbildungszeugnis.....ist es korrekt?  (Gelesen 4925 mal)

Nickolas Cervantes

  • Gast
Ausbildungszeugnis.....ist es korrekt?
« am: März 07, 2006, 18:30:25 Nachmittag »
Ausbildungszeugnis

[…]

Herr Müller konnte trotz krankheitsbedingter Fehlzeiten ein hervorragendes Ausbildungsziel erreichen. Dies belegen besonders die schulischen Leistungen. Durch seine große Auffassungsgabe lernt er auch neue, völlig unbekannte Themen sehr leicht.

Die an ihn gestellten Aufgaben erledigte er stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Er beherrscht sein Fachgebiet und besitzt großes Potential zur weiteren Entwicklung.

Herr Müller integrierte sich hervorragend in das junge Team unseres Unternehmens. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets einwandfrei.

Wir wünschen ihm für seinen beruflichen und privaten Weg alles Gute.

--------------

Für mich erscheint mein Ausbildungszeugnis negativ, wenn nicht sogar ironisch formuliert.

Wie passen Fehlzeiten, ein hervorragendes Ausbildungsziel und eine hervorragende Integration in das Unternehmen zusammen?

Darf er "krankheitsbedingte Fehlzeiten" überhaupt im Zeugnis erwähnen?

Die Wünsche für den "privaten Weg"....haben sie eine Bedeutung?

Ist mein Ausbildungszeugnis korrekt? Oder kann ich ein neues anfordern?

Danke schonmal im Voraus für eure Unterstützung.

Gruß,
Holgi
Moderator informieren   Gespeichert

Klaus Schiller

  • Administrator
  • Newbie
  • *****
  • Beiträge: 1639
Ausbildungszeugnis.....ist es korrekt?
« Antwort #1 am: März 08, 2006, 00:01:36 Vormittag »
Das auf den ersten Blick gute, wenn auch sehr knappe Zeugnis macht bei genauerem Hinsehen einen zwiespältigen Eindruck, insbesondere die für ein Zeugnis ungewöhnlichen negativen Ausdrücke fallen ins Auge: "krankheitsbedingte Fehlzeiten" (physisch ungeeignet für diesen Beruf?), "völlig unbekannte Themen" (ahnungslos?), "Potential zur weiteren Entwicklung" (ein Hinweis auf Faulheit?!).

Zum Thema "Krankheiten" finden Sie im Forum eine ganze Reihe von informativen Beiträgen, wenn Sie im Feld "Suchen"  die Begriffe  "Krankheit" oder "krank" eingeben.

Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe: http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
   
Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Moderator informieren   Gespeichert
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -
Seiten: [1]   Nach oben
« Transfergesellschaft/3-Seiten-Vertrag -> Formulierung | Was ist das für eine Zeugnisbewertung? »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
Formulierung Arbeitszeugnis korrekt ?

Begonnen von Marianne

2 Antworten
4942 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juni 11, 2006, 01:21:52 Vormittag
von gast
xx
einwandfei und korrekt

Begonnen von Gast4567

2 Antworten
4464 Aufrufe 		Letzter Beitrag Oktober 09, 2007, 11:27:53 Vormittag
von Gast4567
xx
Arbeitszeugnis so ausreichend und korrekt?

Begonnen von eichi

3 Antworten
5615 Aufrufe 		Letzter Beitrag September 12, 2005, 23:13:20 Nachmittag
von Klaus Schiller
xx
Wie wird ein Zeugnis korrekt unterschrieben?

Begonnen von Cyrus

1 Antworten
3460 Aufrufe 		Letzter Beitrag August 27, 2006, 09:31:14 Vormittag
von Demel