Arbeitszeugnis Forum

Es ist kaum möglich, sichere Einschätzungen ohne Kenntnis des Kontextes, also des gesamten Zeugnistextes vorzunehmen.

Die Wertung des Verhaltens ist zunächst wesentlicher Bestandteil eines Zeugnisses und erfolgt nicht nur "der guten Ordnung halber". Hier kann der Eindruck entstehen, der Aussteller bescheinigt das vorbildliche Verhalten nur, weil es von ihm verlangt wird und nicht etwa, weil es der/die Beurteilte tatsächlich gezeigt hätte. Möglicherweise bestätigt der Kontext diesen Eindruck.
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de

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