« Beurteilung Zwischenzeugnis | Belange der Belegschaft... »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Grundsätze Wohlwollen, Wahrheit und Vollständigkeit: Quelle oder Urteil dazu?  (Gelesen 3730 mal)

Susann

  • Gast
Grundsätze Wohlwollen, Wahrheit und Vollständigkeit: Quelle oder Urteil dazu?
« am: August 25, 2009, 10:20:24 Vormittag »
Liebe Zeugnisprofis,

es ist immer wieder die Rede davon, dass im Zeugnis die "Grundsätze der Wahrheit, des Wohlwollens und der Vollständigkeit" beachtet werden müssen. Ich finde aber nirgends eine Rechtsquelle oder ein Urteil hierzu!?
(Ich erstelle in der Arbeit gerade einen Leitfaden zur Zeugniserstellung und hätte das gerne mit Hand und Fuß drin.)
Weiß jemand Genaueres?

Tausend Dank und viele Grüße

Susann

Moderator informieren   Gespeichert

Demel

  • Gast
Re: Grundsätze Wohlwollen, Wahrheit und Vollständigkeit: Quelle oder Urteil dazu?
« Antwort #1 am: August 26, 2009, 00:26:41 Vormittag »
Das betreffende Urteil findest du in der Urteilsdatenbank von arbeitszeugnis.de, die Kennung lautet BGH 26.11.1963 - VI ZR 221/62 ("Das Zeugnis soll von verständigem Wohlwollen getragen sein. Diese Rücksichtnahme muß aber dort ihre Schranken finden, wo sich das Interesse des künftigen Arbeitgebers an einer zuverlässigen Beurteilungsgrundlage aufdrängt. ...")

Bei deinem Leitfaden berücksichtigst du hoffentlich auch, dass Zeugnisse berufsspezifisch erstellt werden müssen und man nicht einfach nur Textbausteine aneinander reihen kann, siehe auch das neue BAG Urteil (BAG 12. August 2008 - 9 AZR 632/07: Der weitere notwendige Zeugnisinhalt bestimmt sich nach dem Zeugnisbrauch. Dieser kann nach Branchen und Berufsgruppen unterschiedlich sein...")

Ein Mitarbeiter von arbeitszeugnis.de hat übrigens einen ausführlichen Leitfaden auf akademie.de bereit gestellt. 
Moderator informieren   Gespeichert

Susann

  • Gast
Re: Grundsätze Wohlwollen, Wahrheit und Vollständigkeit: Quelle oder Urteil dazu?
« Antwort #2 am: August 26, 2009, 09:00:57 Vormittag »
Vielen Dank für die Auskunft!
Dass man "nicht einfach nur Textbausteine aneinander reihen" kann, ist mir klar, aber vielleicht sollte ich ihn tatsächlich reinschreiben (da das offenbar nicht jeder als selbstverständlich betrachtet!?).
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Beurteilung Zwischenzeugnis | Belange der Belegschaft... »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
Arbeitszeugnis - Wiederholungen / Vollständigkeit

Begonnen von 71erMaus

1 Antworten
6671 Aufrufe 		Letzter Beitrag April 20, 2007, 10:19:44 Vormittag
von Maggy
xx
Verhalten, Ehrlichkeit "... nur der Vollständigkeit hal

Begonnen von Takate77

2 Antworten
7189 Aufrufe 		Letzter Beitrag Januar 10, 2006, 17:44:09 Nachmittag
von Takate77
xx
Darf ein AG bestimmte Mitarbeiter pauschal vom Urteil "Sehr gut" ausschließen?

Begonnen von Hanna

2 Antworten
3454 Aufrufe 		Letzter Beitrag Mai 20, 2011, 19:52:33 Nachmittag
von Hanna
xx
Zwischenzeugnis - bitte um ein Urteil

Begonnen von hanschke

1 Antworten
2100 Aufrufe 		Letzter Beitrag Februar 08, 2017, 00:45:27 Vormittag
von Matze78