Autor Thema: Kann ich mich mit dem Zeugnis bewerben? (Gelesen 4787 mal)

Der Rolf · « **am:** September 11, 2010, 14:53:29 Nachmittag »

Hat jemand Lust und Zeit sich mein Zeugnis durchzulesen und dann mal kurz seine Meinung dazu zu äußern? Danke im Voraus für die Antworten

Folgendes schrieb mir mein Chef (Bin nicht gekündigt, sondern will mich anderweitig bewerben)
Herr XXX, geboren am XX.XX.XXXX in X, trat am XX.XX.XXXX in unser Unternehmen ein.
AM XX.XX.XXXX übernahm Herr XXX den Posten des stellvertretenden Wareneingangsleiters.
Zu den Aufgaben von Herrn XXX gehören:
- Personaleinsatzplanung
- Warenvereinnahmung und Kontrolle
- Fahrzeug Entladung und Beladung
- Erstellung von Belastungsanzeigen und Reparaturen
- Kundenbetreuung, Reklamationsbearbeitung und Schriftverkehr mit Lieferanten
- Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur

Herr X wird als kompetenter und rechtschaffener Mitarbeiter geschätzt. Neben guten Kenntnissen in der Personalplanung und Warendisposition, konnte er besonders zur Inventursicherung beitragen. Bei hohen Arbeitsaufkommen erwies sich Herr X als belastbar, arbeitsbereit und verlässlich.
Aufgrund seines seriösen und hilfsbereiten Auftretens, wurde Herr X auch von unseren Kunden als fachkundiger Ansprechpartner anerkannt. Er hat die ihm zugetragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt.
Neben seinen beruflichen Qualifikationen, ist Herr X stets höflich und kollegial aufgetreten und verhielt sich auch gegenüber Vorgesetzten zuverlässig und loyal.
Wir danken Herrn X für die stets sehr gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für die persönliche und berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

XXX Marktleiter

Demel · « **Antwort #1 am:** September 12, 2010, 14:33:32 Nachmittag »

Zitat

Hat jemand Lust und Zeit ... und dann mal kurz ...

"kurz" hilft dir da wohl nicht weiter, das ist ein etwas komplexerer Fall. Fangen wir bei der Zeitform an: wenn alles in der Vegangenheitsform geschrieben ist, entsteht in einem Zwischenzeugnis automatisch der Eindruck, dass man sich in Gedanken schon von dir verabschiedet hat. Eine ganze Reihe von wichtigen Angaben fehlen, was in einem Arbeitszeugnis immer auch bedeuten kann, dass in diesen Aspekten keine nennenswerten Leistungen erreicht wurden. Dazu zählen zum Beispiel die Motivation und konkrete Arbeitsergebnisse. Leider schreibst Du nicht, wie lange Du dort beschäftigt ist. Da das Zeugnis sehr knapp ausfällt, gehe ich von einer kurzen Beschäftigungsdauer aus. In der Form, wie du's abgeschrieben hat, enthält das Zeugnis auch einige Rechtschreibfehler. Auch auf formale Aspekte muss man achten, zum Beispiel gehört die Floskel "Mit freundlichen Grüßen" keinesfalls in ein Arbeitszeugnis. Bei Diensten wie Arbeitszeugnis.de gibt es vielfältige Hilfsangebote zur Prüfung und Verbesserung eines Zeugnisses, siehe zum Beispiel www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung.php. Weitergehende Infos kannst auch über die Zeugnishotline (siehe oben) erfragen.

Der Rolf · « **Antwort #2 am:** September 12, 2010, 16:31:03 Nachmittag »

Nun ja, dieses Zeugnis wurde erstellt, nachdem ich meinem Chef das alte Zeugnis aufgrund vieler grober Formfehler sozusagen um die Ohren geklatscht hatte. Ich wurde damals gefragt welcher Azubi im 1. Lehrjahr das Zeugnis erstellt hatte. Daraufhin habe ich mir das Zeugnis selbst erstellt und meinen Boss vorgelegt. Er hat dieses dann überarbeitet und mir dann unterschrieben. Bin übrigens seit 14 Jahren in dem Betrieb und davon ca. 9 Jahre stellv. Wareneingangsleiter.

Kalli66 · « **Antwort #3 am:** September 12, 2010, 17:32:54 Nachmittag »

Zitat

Ich wurde damals gefragt welcher Azubi im 1. Lehrjahr das Zeugnis erstellt hatte.
Daraufhin habe ich mir das Zeugnis selbst erstellt

Ohne dir zu nahe treten zu wollen: Wenn man in der Zeugnisschreibung unerfahren ist, ist es egal ob man noch AZUBi oder schon Rentner ist, das Ergebnis wird suboptimal. Man kann da sehr viel falsch machen.
Ein Beispiel: Wie bist du auf den Ausdruck "rechtschaffener Mitarbeiter" gekommen? Das habe ich noch nie in einem Zeugnis oder in der Literatur gelesen,.
In Zeugnissen ist alles, was deutlich von der Norm abweicht, per se verdächtig. Es klingt auch ein bisschen wie "rechtaberisch".
Und auch die Formulierungen "arbeitsbereit" und "die ihm zugetragenen Aufgaben" sind ungewöhnlich oder gar abwertend.
Bevor man seinem Chef einen Eigenentwurf vorlegt sollte man unbedingt einen erfahrenen Personaler drüberschauen lassen. Aber halb so wild, es ist ja nur ein Zwischenzeugnis. Fatal wird es, wenn du dein Wunsch-Abschlusszeugnis bekommst und danach feststellst, dass es eher schadet als nützt.

Sumsum · « **Antwort #4 am:** September 12, 2010, 19:29:39 Nachmittag »

hmmm.... habe das Zeugnis gelesen und dann mal gegoogelt. Demnach sieht der Text aus, als ob das ein Mustervordruck von der WEBsite letitshine.de ist.

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