« Wertung Zwischenzeugnis | Beurteilung Arbeitszeugnis »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: kurze Frage zuZeugnis: Verhaltensbeurteilung  (Gelesen 5202 mal)

T.

  • Gast
kurze Frage zuZeugnis: Verhaltensbeurteilung
« am: Dezember 01, 2005, 21:46:54 Nachmittag »
Wie ist dieser Satz zur Verhaltensbeurteilung zu verstehen???

"Das persönliche Verhalten von XY war vorbildlich."

Dies ist der einzige Satz zur Verhaltensbeurteilung. Mit meinem Chef verband mich nicht unbedingt das beste Verhältnis. Lässt dieser Satz das Durchblicken? Muss nicht normalerweise das übliche "Vorgesetzen, Kollegen etc." integriert sein?
Moderator informieren   Gespeichert

Klaus Schiller

  • Administrator
  • Newbie
  • *****
  • Beiträge: 1639
kurze Frage zuZeugnis: Verhaltensbeurteilung
« Antwort #1 am: Dezember 01, 2005, 22:24:21 Nachmittag »
Es handelt sich um eine zusammenfassende Aussage zum Verhalten, Note 1-2. Die Kontaktpersonen sollten aber immer genannt sein: "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war vorbildich" oder noch besser: "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildich"
Moderator informieren   Gespeichert
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -

gast

  • Gast
kurze Frage zuZeugnis: Verhaltensbeurteilung
« Antwort #2 am: Dezember 01, 2005, 22:27:09 Nachmittag »
Besten Dank für die Antwort. Sollte ich wegen dem Fehlen der Angabe der Kontaktpersonen eine Berichtigung fordern? Oder kann man das so stehen lassen?


Zitat von: "Klaus Schiller"
Es handelt sich um eine zusammenfassende Aussage zum Verhalten, Note 1-2. Die Kontaktpersonen sollten aber immer genannt sein: "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war vorbildich" oder noch besser: "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildich"
Moderator informieren   Gespeichert

Klaus Schiller

  • Administrator
  • Newbie
  • *****
  • Beiträge: 1639
kurze Frage zuZeugnis: Verhaltensbeurteilung
« Antwort #3 am: Dezember 02, 2005, 13:11:34 Nachmittag »
In einem ansonsten vollständigen und guten Zeugnis würde diese Unvollstöndigkeit nicht negativ auffallen.
Je nach Stelle könnten allerdings weitere Angaben zum Verhalten erforderlich sein, z.B. Vertrauenswürdigkeit, Überzeugungsvermögen oder Angaben zum Verhalten zu Externen (Kunden, Geschäftspartner). Letztlich entscheidet immer der Gesamteindruck.
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Wertung Zwischenzeugnis | Beurteilung Arbeitszeugnis »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
Eine kurze Frage...

Begonnen von Luisa

1 Antworten
2353 Aufrufe 		Letzter Beitrag Mai 10, 2008, 21:56:45 Nachmittag
von Mike
xx
Eine kurze Frage

Begonnen von Gast1

1 Antworten
2496 Aufrufe 		Letzter Beitrag August 26, 2006, 02:10:18 Vormittag
von Timo
xx
Kurze frage zu meinem Zwischenzeugnis

Begonnen von Peter

3 Antworten
3165 Aufrufe 		Letzter Beitrag Januar 25, 2009, 20:31:39 Nachmittag
von Sprossel78
xx
Kurze Frage zu einer Formulierung.

Begonnen von Maxim

3 Antworten
3505 Aufrufe 		Letzter Beitrag Dezember 06, 2006, 07:34:02 Vormittag
von Maggy