« Bewertung Zwischenzeugnis, wie würdet Ihr es bewerten? | Zeugnis Seite 3 »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Standardsatz fehlt, wie zu verstehen?  (Gelesen 4099 mal)

Wuschel

  • Gast
Standardsatz fehlt, wie zu verstehen?
« am: März 30, 2006, 10:53:20 Vormittag »
Hallo Herr Schiller!


In meinem Praktikumszeugnis fehlt der Standardsatz zur Leistungsbeurteilung mit "(stets) zu unserer vollen / vollsten Zufriedenheit".
Stattdessen enthält das Zeugnis folgende Formulierung:

"Aufgrund ihrer raschen Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft hat Frau X wesentlich zur Leistungserstellung der Gruppe beigetragen. Mit ihren Leistungen hat sie unsere volle Anerkennung gefunden."

Ich kann jetzt nicht einschätzen, was für eine Note das ist. Hört sich aber nicht so gut an, oder?

Könnten Sie mir sagen welcher Note es in etwa entspricht? (Brauche keine ausführliche Beurteilung, nur die ungefähre Note.)


Es wäre sehr nett, wenn Sie mir weiterhelfen würden.

Vielen Dank im voraus!
Moderator informieren   Gespeichert

Klaus Schiller

  • Administrator
  • Newbie
  • *****
  • Beiträge: 1639
Standardsatz fehlt, wie zu verstehen?
« Antwort #1 am: März 30, 2006, 19:29:29 Nachmittag »
Die Aussage "Mit ihren Leistungen hat sie unsere volle Anerkennung gefunden"  entspricht der Formulierung "Mit ihren Leistungen waren wir stets voll zufrieden." Beides verweist auf die Gesamtnote 2. ABER: Ein großer Nachteil der Notenskala unter Verwendung der Anerkennung (statt der Zufriedenheit) ist der, dass man sie instinktiv immer eine Note schlechter einordnen würde. Noch einmal zum Vergleich:

Note 1: Sie hat ihre Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.
Note 2: Sie hat ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.
Note 3: Sie hat ihre Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.

Note 1: Ihre Leistungen haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden.
Note 2: Ihre Leistungen haben unsere volle Anerkennung gefunden.
Moderator informieren   Gespeichert
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -

FumEquamanare

  • Gast
FumEquamanareSoritorgeve
« Antwort #2 am: Juni 24, 2009, 14:36:39 Nachmittag »
Whoever tries some JAgOIbzaCs1P will never be the same again. Remember it friends.
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Bewertung Zwischenzeugnis, wie würdet Ihr es bewerten? | Zeugnis Seite 3 »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
Standardsatz. Bewertung?

Begonnen von JRK

3 Antworten
2650 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juli 07, 2013, 12:13:58 Nachmittag
von Demel
xx
Wie würdet ihr mein Arbeitszeugnis einordnen? Fehlt etwas?

Begonnen von Marc S.

0 Antworten
1719 Aufrufe 		Letzter Beitrag April 20, 2017, 12:04:14 Nachmittag
von Marc S.
xx
DRINGEND: Wie ist dieses vorläufige Zeugnis zu beurteilen? Was fehlt?

Begonnen von Alhex

2 Antworten
3965 Aufrufe 		Letzter Beitrag August 17, 2015, 10:39:49 Vormittag
von Kalli66
xx
Solide Computerkenntnisse.... wie soll ich das verstehen?

Begonnen von Elisa

1 Antworten
6779 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juli 19, 2005, 02:26:18 Vormittag
von Klaus Schiller